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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bloß keine erfahrenen und reiferen Mitarbeiter!

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Ausflusbegleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte Bewerber mehr wertschätzen. Zuerst eine schnelle Reaktion auf die Bewerbung, Zusage bald ein Skype-Gespräch, dann eine Absage, dass Sie keine meiner 'Qualifikation' entsprechende Stelle hätten. Dabei habe erfüllte ich weitaus mehr Kriterien als angegeben. Übersetzt = Bewerber zu alt.... Dabei sind ja die meisten Passagiere in/um mein Alter. Also eine Art von Diskrinierung und Philosophie 'jung und billige Arbeitskraft' Bei dieser Gesellschaft werden ich und meine Bekannten jedenfalls nie wieder eine Kreuzfahrt buchen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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