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Burgholz 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mühle Burgholz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mühle Burgholz
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mühle Burgholz
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Bei einem Fehler oder einer Reklamation lief man direkt in einen Hammer. Man kann nicht offen kommunizieren ohne das man Angst haben muss, dass es gegen einen verwendet wird. Das Vertrauen ist nicht vorhanden oder nur teilweise.

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2,0
KommunikationFührungskraft

Oft werden nötige Informationen zu spät kommuniziert. Anfragen per Mail werden oft nicht beantwortet.

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3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt ist nicht über die ganze Firma spürbar.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Arbeit kann in teilen der Firma sehr flexibel eingeteilt werden. Einzelne Mitarbeiter haben jedoch noch grosse Vorteile gegen Homeoffice

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Es werden oft negative aussagen hinter dem Rücken anderer von div. Vorgesetzten gemacht. Probleme und Konflikte werden schlecht bis gar nicht gelöst.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es besteht viel Freiraum wie eine Aufgabe gelöst werden kann. Man kann sich selbst sehr gut einbringen und die Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich.

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