Muesmatt 

AG 

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und 

Schreinerei

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Für die Muesmatt AG gibt es mehrere Verbesserungsvorschläge:
- Die Stelle als Abteilungsleiter Schreinerei ausschreiben und nicht als Projektleiter Schreinerei. Die Stelle als Projektleiter Schreinerei kann entsprechend gestrichen werden.
- Bei der Zusage zu einem Schnuppertag sollte sich die Geschäftsleitung sicher sein, ob sie die Person will und ob sie sich mit der Stelle wohl fühlt. Die Vorbereitung der Bewerbungsunterlagen und des Probearbeitstages meinerseits war eine zeitliche Fehlinvestition.
- Transparent kommunizieren. Eine 70%-Stelle war zunächst in Ordnung. Der Absagegrund war dann, wir brauchen jemanden mit 10 Jahren Berufserfahrung, der 100% arbeiten kann.
- Wertschätzender Umgang des Unternehmens mit den Vorstellenden. Nach dem 1. Vorstellungsgespräch war wahrscheinlich klar, dass man die Stelle so nicht besetzen möchte. Eine Einladung zu einem Probearbeitstag sollte dann nicht einfach so erfolgen.