Nicht empfehlenswert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von Vorgesetzten bis zur GL
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch beginnt am Kopf an zu stinken
Vorgesetztenverhalten
Mobbing ist geduldet und wird von def GL vorgelebt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für dein ehrliches Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir bedauern, dass die Erfahrungen mit einigen unserer Führungspersonen nicht deinen persönlichen Erwartungen entsprochen haben. Jedes Feedback ist für uns wichtig und wir schätzen dies als wertvolle Gelegenheit zur Weiterentwicklung. Nur durch offene und konstruktive Kommunikation haben wir die Chance, uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir sind immer noch ein junges, wachsendes Unternehmen, das sich täglich den spannenden Herausforderungen eines sich ständig transformierenden Marktes stellt. Wir sind bestrebt, mit Wertschätzung und Respekt gegenüber allen Mitarbeitenden und Geschäftspartnern zu handeln.
Falls du Interesse an einem persönlichen Gespräch hast, stehen wir gerne zur Verfügung. Für einen vertraulichen Austausch kannst du dich an eine der folgenden Personen wenden:
CEO - sandro.matteucci@multihandling.ch
CFO - thorsten.reigers@multihandling.ch