Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Multi Handling die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist direkt und schnell an seinem Platz.
Halten zusammen jeder ist für jeden da
Es gibt Tage da gibt es viel zu tun, wo man länger arbeiten muss aber dafür kann man auch mal früher gehen. Arbeit bleibt im Büro und wird erst am Folgetag in aller frische wieder in Angriff genommen.
Die Vorgesetzten sind so wie man es sich wünscht loyal, fair und hilfsbereit.
Vielseitig und die Zeit fliegt!
Eine sehr familiäre Atmosphäre. Es wird auf einander geschaut und man kann gut lachen.
Auf Hilfe von Kollegen kann man immer zählen