Verstaubter und uninspirierter Verein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Betrieb im Zentrum von Frauenfeld liegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Statt auf Kundenaufträge zu warten, wäre es gut, wenn jemand, z.B. der GF, Kunden akquirieren würde. Dann würde die eine oder andere Abteilung nicht im 4-stelligen Umsatzbereich rumdümpeln.
Dem Personal vertrauen und ihnen was zutrauen! Grosszügig sein!
Der GF sollte endlich seine Aufgaben als GF übernehmen und den Betrieb vorwärtsbringen, z.B. mit Kommunikations- und Marketingmassnahmen, Akquisition, Kundenbindung, uvm. und nicht nur durch den Betrieb schleichen und "Glühbirnen auswechseln" bzw. sich darüber freuen, wenn er jemanden um 100.- Fr. beim Lohn drücken konnte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eisig und unpersönlich. Es herrscht weder Vertrauen noch sonst was.
Kommunikation
Keine Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Teamgedanken gibt es nicht, jeder arbeitet vor sich her. Es wird auch weder jemandem geholfen noch füreinander eingesprungen. Null Teamspirit!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen. Allerdings wenn man unbezahlten Urlaub will, wird es ungemütlich. Es wird dann wochenlang in der GL diskutiert.
Vorgesetztenverhalten
Absoluter Kontroll-Freak. Führung heisst in diesem Betrieb absolute Kontrolle! Es werden willkürliche Entscheidungen getroffen, die niemand nachvollziehen kann.
Gleichberechtigung
Über den GF wird bereits gelacht, weil er ständig mit irgendwelchen blonden, blauäugigen Bewerberinnen persönlich durch den Betrieb läuft. Auch bekommen diese viel leichter eine Festanstellung als Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienenden Kollegen wird gar keine Wertschätzung für ihre Leistungen entgegengebracht. Ganz im Gegenteil, teilweise wird um ein paar Franken gekämpft. Wertschätzung bekommen aber auch jüngere Kollegen nicht.
Arbeitsbedingungen
Völlig veraltete und unmoderne Infrastruktur. Die PC's sind veraltet und absturzgefährdet. Die WC's sind winzig und eklig. Es wird nichts investiert, damit man sich ein wenig wohler fühlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in diesem Betrieb kein Thema. Es geht ums sparen, sparen, sparen!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne sind in diesem Unternehmen die tiefsten der Branche. Es wird um jeden Rappen gefeilscht und Bewerber werden gedrückt wo es nur geht. Der GF selber führt die Lohnverhandlungen und oft gab es bereits Missverständnisse bei Lohnerhöhungen. Der oberste Mann sprach immer von Jahres-Lohnerhöhungen während die Mitarbeiter von einer monatlichen Erhöhung ausgingen. So minimal sind also die Lohnerhöhungen!
Image
Der Verein hat gar kein Image, geschweige denn eine Seele oder Firmenkultur. Langweilig und verstaubt.
Karriere/Weiterbildung
Gar kein Thema in dieser Firma.