14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Religionsfreiheit wird ignoriert. Es wird christlich zu Weihnachten geschmückt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sollen sind unsicher um ihres job
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zusammenfassung für den verein murghof.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben eine gute informationen regelmässig am montag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse chefs sind sehr oberflächlich und sehr eitel.
Verbesserungsvorschläge
Das sie sich mehr connecten können mit uns mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut, aber manchmal ist die stimmung vo den verschiedenen leuten betrübt.
Image
Könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Ist in ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlecht,leider.
Gehalt/Sozialleistungen
Im mittelmass.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Sie geben sich mühe.
Arbeitsbedingungen
Sie könnte besser sein.
Kommunikation
Eigentlich gut.
Gleichberechtigung
Mal besser,mal schlechter.
Interessante Aufgaben
Die arbeit allgemein ist vielfältig,ja.
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
Die Geschäftsleitung
Vielen Dank für deine Beurteilung
Wir sind auf Feedbacks dieser Art angewiesen, denn nur so können wir uns verbessern. Es würde uns freuen, wenn du deine Kritikpunkte direkt bei deinem Vorgesetzten/Bezugsperson oder bei der Leiterin Agogik und Personal ansprichst. So erhalten wir die Chance, uns um deine Anliegen nach unseren zur Verfügung stehenden Möglichkeiten zu kümmern und deine persönliche Situation in der MURGHOF Werkstätten zu verbessern.
Es ist uns ein grosses Anliegen, dass sich alle unsres Angestellten am Arbeitsplatz wohlfühlen.
Besten Dank.
Die Geschäftsleitung
Ist gut, aber gibt Besseres
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Flexibilität, Nettigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seriösität, Konsequent, Einheitlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Personal. Nehmen einen sehr schnell auf und behandeln einen gleichgestellt
Image
Mitarbeiter werden benutzt. Und es kommen auch nicht viele, Mitarbeitermangel.
Work-Life-Balance
Ferien wann immer ich will. Freinehmen wann immer ich will. Arbeitszeiten kann ich fast alleine festlegen. Natürlich gibts feste Arbeitszeiten, aber die sind sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Wird schwierig. Ausser man hat Kontakte und kommt so an Stellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bringen es nicht hin, die Einträge der IV und Co. den Kanton vorzuweisen und so gibts keine Beiträge, ergo Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich hab keinen Plan ob wird umweltbewusst sind odr so.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja. Haben alle Altersklassen. Sogar bis Pensionsalter
Vorgesetztenverhalten
Hat viele neue Vorgesetzte, die erst gerade begonnen haben. Machen es gut und wollen das was geht
Arbeitsbedingungen
Bisschen veraltet. Könnte moderner sein
Kommunikation
Auf der eigenen Station wird gerne falsch kommuniziert und dann wirds chaotisch
Gleichberechtigung
Bin halt nur nPraktikant, aber kann vieles machen. Doch die Verantwortlichen geben nicht gerne ihre Macht ab…
Interessante Aufgaben
Ja ich mach alles. Aber für mich ist das zu simpel, zu wenig Denken
Kollegenzusammenhalt
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Murg(s)hof oder (W)urghof
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der erste Eindruck täuscht massiv. Man bemüht sich vorerst, jedoch wird man rasch entäuscht und für Selbstverständlich wahrgenommen. Der Umgang allgemein erscheint von oben herab und nicht auf Augenhöhe. (Hierarchisch)
Image
Nicht alles was in Glanz erstrahlt ist Gold
Work-Life-Balance
Vorwiegend wird mit dieser Rubrik geknausert. Läuft nichts hat man zu gehen läuft viel hat man zu kommen. Veränderungen scheint man nicht gerne zu haben und müssen weit vorausgeplant werden oder der Zufall lässt es dan zu.
Karriere/Weiterbildung
Graue, ja-sagende „DuckMäuse“ die tun und lassen was sein Puppenspieler sagt und sich dabei weder eine Meinung bilden oder etwas dazu kritisch äussern haben es leicht auf den internen Treppen. Selbstachtung ablegen und hoch hinausfliegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Seltsame Lohnpolitik vorhanden welche untransparent und nicht fair erscheint.
Kollegenzusammenhalt
Es wird vorwiegend für den eigenen Garten geschaut. Es fühlt sich an wie in einem Haifischbecken.
Umgang mit älteren Kollegen
Es scheint man stelle mittlerweile gerne ältere und/oder ganz junge Leute (Praktikum) ein. Die jungen sind unerfahren und formbar die älteren vieleicht abhängig von solch einer Anstellung.
Vorgesetztenverhalten
Konservativ und intransparent es wurde nur zum schein miteinbezogen. Die Entscheidungen und Ziele wurden beispielsweise bereits vor den Gesprächen, in Vorbesprechungen, getroffen und dementsprechend wurde das Gespräch gesteuert und gelenkt. Mitspracherecht hat man wenig bis gar keines und dies wird gegebenenfalls und wen nötig auf verschiedene Art und Weisen verständlich gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur enspricht dem entsprechend benötigten Standard.
Kommunikation
Kommunikationsgefässe sind vorhanden werden leider nicht richtig genutzt. Oft wirken diese als eine reine sachliche Abwicklung welche hinter sich gebracht werden will und muss. Klima in Sitzungen eher erdrückend und uneinlandend um frei sprechen zu können. (Haifischbecken)
Informationen werden vorwiegend gefiltert weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Umso mehr man als Einzelperson gibt, desto mehr wird genommen und gefordert. Lob und Anerkennung wird dann mit Selbstverständlichkeit quittiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Streng bei der Arbeiten bleiben. Keine Komunikation mit Mittarbeitern und sich ins Privatleben einmischen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder alleine Selbständig arbeiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es ein Kindergarten ist.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr auf die Aufgaben kümmern als um die Mittarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Echt traurig. Nur bei der Sache bleiben sonst nichts.
Image
Es wird nur schlecht darüber geredet wie man behandelt wird.
Work-Life-Balance
Man muss schnell arbeiten und vorsichtig sein. Man fühlt sich in der Geschützten Werkstatt wie in der Freien wirtschaft.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man keine Karriere machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Arbeitsleistung für ein Trinkgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Ordnung und Sauberkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Unterhaltung mit Mittarbeitern ist streng Verboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Menschen wird bischen mehr rüchtsicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Sind frech und halten sich für erwas besseres.
Arbeitsbedingungen
Sehr eng. Was zu wartezeiten führt. Da viel zu viele Arbeiter in einem Raum Arbeiten müssen.
Kommunikation
Es ist unmöglich etwas zu sagen. Alles muss so sein wie es sie Vorarbeiter wollen. Mischen sich ins Privatleben ein wo sie gar nichts angeht.
Gleichberechtigung
Als Invalied ist man einfach nur Abgestempfelt. Wird wie ein Kleinkind behandelt.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe.
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Gute sozialarbeit.aber noch ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er informiert uns gut und ausführlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird zu wenig gelobt für die arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Weiss nicht.vielleicht mehr persöhnliches intresse zeigen.wäre für alle mitarbeiter gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute arbeitsstelle.aber zuwenig aufstiegsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er lässt einem ziemlich viele freiräume.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung zwischen männer und frauen ist nicht immer gut.
Verbesserungsvorschläge
Besseres coaching zwischen chefs und mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtestes Management überhaupt! Wer hat diese Führungsriege angestellt?!?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich wäre es eine sinnstiftende Unternehmung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht-schlechter-am schlechtesten: Murghof!
Verbesserungsvorschläge
warum greift keiner ein?!? Gibt es keine Kontrollinstanz?!? Warum kontrolliert der Kanton nicht wie unsere Steuergelder verschwendet werden?!?
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Atmosphäre inder man sich gar nicht entfalten und entwickeln kann.
Image
Hier interessiert sich keiner für das Image. Habe noch keinen irgendwas positives über diesen Verein sagen hören
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg?!? Was ist das?!? GL-Mitglieder werden herabgestuft bzw. dazu "gebracht" selber auszusteigen
Gehalt/Sozialleistungen
Noch nie so etwas erlebt wie in diesem Laden! Lohnversprechen werden nicht gehalten! Lohnerhöhung in 10-er Schritten!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Institution ohne Sozialbewusstsein! Wie das möglich ist? Murghof macht es vor!
Kollegenzusammenhalt
Kein gegenseitiges Vertrauen, Kollegen werden gegeneinander ausgespielt, man hilft sich gar nicht
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden gar nicht in Entscheidungen einbezogen. eigentlich trifft alle Entscheidungen die Geschäftsleitung, die aber keinen Plan haben. Das Führungsteam ist eine Gruppe von inkompetenten JA-Sagern, die nichts anderes können als Unruhe in den ganzen Betrieb zu bringen. Teilweise fehlt ihnen auch die nötige Ausbildung.
Arbeitsbedingungen
Katastrofe!
Kommunikation
Null Transparenz
Entscheidungen die einen bestimmten Mitarbeiter betreffen, werden demjenigen als letztes kommuniziert
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.92 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute mitarbeiterbetreuung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig verschiedene arbeit.
Verbesserungsvorschläge
weiss nicht genau, kann man aber abklären.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.23 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein geschützter arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuwenig lohn. Zuwenig lob.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mitspracherecht für die mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Murghof Werkstätten durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Murghof Werkstätten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Murghof Werkstätten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.