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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da würde ich nicht mehr arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstjahre werden sehr knausrig berechnet, was ich als frauenfeindlich betrachte.
Schlechte Regelung für den Fall, dass eine Lehrkraft krank wird (Eltern bekommen kein Geld zurück), was zu unangenehmen Situationen führen kann.
Verbesserungsvorschläge
Wenn wegen Ausfällen der Lehrkraft weniger als 34 Lektionen stattfinden, wird pro Lektionen 1/34 des Elternbeitrags zurückvergütet.
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Ich habe mich geschämt, dort zu arbeiten, weil das Niveau der Angestellten tief ist. Wenn mich z.b. jemand gefragt hat, welche Lehrpersonen für das Instrument x ich empfehle, wusste ich nicht, was Antworten, denn ich hätte niemals eines meiner eigenen Kinder guten Gewissens zu einer dieser Personen in den Unterricht geschickt.
Ich führe dies darauf zurück, dass die Schule über viele Jahre kein gutes Arbeitsklima Bot und so viele, die gut waren, abgesprungen sind und viele nur geblieben sind, weil sie keine andere Möglichkeit hatten.
Aber es gibt auch viele gute Lehrkräfte in dieser Schule.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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