10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lügt die Kunden gerne an
Pet Flaschen werden in den normalen Müll geworfen
Trotz Homeoffice Pflicht, muss man ins Büro gehen.
Langweilig und nicht abwechslungsreich
Funktioniert nach dem Hire-and-Fire-Prinzip
Das Unternehmen nimmt Online-Selbstbewertungen vor - Täuschung!
Meetings werden kurz gehalten, Feiern wenn es was zu feiern gibt
Bei Terminen wird darauf geachtet auf kurze Wege ins Vertriebsgebiet
Umsatzforderung wie man es sich gewohnt ist wenn man im Vertrieb arbeitet. Völlig legitim
Fair, Umsatz wird entsprechend honoriert
Konnte bis dato kein Fehlverhalten bemerken. Es wird offen und direkt kommuniziert.
Sehr gute Kommunikation mit flachen Hierarchien und schneller Entscheidungsfindung. Man über jegliche Themen offen reden und wird ernst genommen. Kann meine eigenen Ideen einbringen und auch sehr geschätzt.
Super spannendes und vielfältiges Tätigkeit. Anspruchsvolle Arbeit, die Qualität und Ausdauer verlangt.
Was mir am meisten bei mycity media ag gefällt: Flexibilität, spannende Arbeit, gute Arbeitskollegen.
Ich freue mich jeden Tag zur Arbeit zu gehen.
Die Atmosphäre ist freundlich und kollegial. Man schätzt sich und respektiert sich.
Flexibler und familienfreundlicher Arbeitgeber.
Die Gruppe zieht am gleichen Strick. Freut und feiert zusammen die Erfolge und arbeitet stets an die Verbesserung.
Klare Kommunikation vom Vorgesetzten.
Vorgesetzte vertrauen uns Mitarbeitern.
Vorschläge und Ideen werden geschätzt und diskutiert.
Erfolg und gute Arbeit wird immer gelobt.
Wunderschöne und helle Büroräumlichkeiten. Neuste Technologie.
Offene, umgängliche Kommunikation.
Kleines, übersichtliches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien. Die Türe des Chefs steht immer offen.
Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Gute Arbeitsatmosphäre, die ein angenehmes und erfolgreiches Zusammenarbeiten ermöglicht.
Die Arbeitszeit entspricht der Abmachung und Urlaub kann problemlos bezogen werden.
Leistungsprinzip. Wer engagiert und zuverlässig mitarbeitet, bekommt Gelegenheit mehr Verantwortung übernehmen zu können. Bislang keine Weiterbildungsprogramme bekannt.
Gute, leistungsorientierte Entlöhnung. Stets pünktliche Lohnüberweisung.
Motiviertes junges Team mit sehr unterschiedlichen Persönlichkeiten. Die Zusammenarbeit macht Spass!
Sachlich und korrekt. Probleme werden offen und sachlich angesprochen und angegangen.
Schöne und helle Büros. Moderne Arbeitsplätze/-geräte.
Tägliches Morgenmeeting. Grundsätzlich offene Kommunikation, die aber Rücksicht nimmt auf die Situation und die individuellen Möglichkeiten der angesprochenen Person(en).
Insgesamt in etwa gleich viele Frauen wie Männer, teilweise auch Wiedereinsteiger/-innen.
Teilweise repetitive Arbeiten, aber auch immer mal wieder neue Aufgabenbereiche, die einen neu fordern.
Stets ein Gehör für Anliegen, egal ob privater oder geschäftlicher Natur.
Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, welche für den Betrieb von Nutzen sind.
sehr angenehme und familiäre Atmosphäre
Fixe Arbeitszeiten mit wenig Überstunden
Möglichkeit durch ein dynamisches Umfeld in andere Positionen zu wachsen
ok, könnte aber besser sein
vorbildlich
sehr gut
stets sachlich und korrekt
Schön und modern eingerichtete Arbeitsplätze.
Durch flache Hierarchie findet eine direkte und offene Kommunikation statt. Zudem gewährt das tägliche Morgenmeeting zusätzlich Einblicke in die anderen Abteilungen.
Gleichberechtigung auf allen Ebenen
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, jedoch teilweise repetitiv
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Alle Probleme werden immer sehr ernst genommen.
Die Prozesse könnten besser im Vorfeld definiert werden
soweit gut, ich habe keine schlechte Erfahrungen gemacht
Sauberes auftreten in der Kommunikation gegen aussen
Akzeptabel
Lohn könnte immer besser sein
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ein sehr nettes Team, immer hilfsbereit
soweit ok
Die Türe des Vorgesetzten ist jederzeit offen. Immer sehr nett und hilfsbereit.
normal
Die Kommunikation ist klar genug auf gutem Niveau.
Es wird nicht hierarchisch kommuniziert, das habe ich sehr geschätzt.
alle werden immer gleich behandelt
Die Arbeit richtet sich dem Dailybusiness aus. Langweilig wird es bestimmt nie...
Hire and Fire Company! War nur 3 Wochen dort (2016). Absolute Katastrophe! Man wird vom ersten Tag an permanent unter Druck gesetzt. Zahlen, Zahlen, Zahlen! Man hat überhaupt keine Chance sich einzuarbeiten sondern muss gleich vom ersten Tag an liefern und Umsatz bringen! Jeglicher Misserfolg wird nicht geduldet! Ansonsten wird man wie eine Kanalratte auf die Strasse gestellt!
schlechtes Image in der Branche. Selber Schuld.
Arbeitszeiten waren ok.
Als würden sie dir die Weiterbildung bezahlen!?
schwacher Lohn (4'100.-)
für die Umwelt sollte man auf Elektro Autos umstellen.
Das Team war gut. Guter Zusammenhalt und Austausch. Mit Austausch meine ich "Besprechung aktueller Stelleninserate". Man wollte sich ja nicht zur gleichen Zeit auf den gleichen Job bewerben und dann noch von der gleichen Firma;)
Eben man wird wie eine Kanalratte auf die Strasse gestellt! Von einem Tag auf den anderen. Kündigungen kommen unerwartet/plötzlich und ohne jegliche Vorankündigung. Völlig unprofessionell! Die sagen dir dann einfach nur: du kannst nichts und wirst auch nie was können!
eher schwach! Akquirieren musste man vom Auto aus. Freie Büroräume sind nicht wirklich vorhanden.
Bestehen hauptsächlich aus 2 Abteilungen. Verkauf und die anderen. Könnte um vielfaches besser sein!... Buchhaltung, Service war sowieso immer nur für sich und die anderen (Grafik) waren ok. Kommunikation könnte um einiges besser sein!
langweilig und immer das selbe! Motivation gleich null!
So verdient kununu Geld.