5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Zusammenhalt zwischen den Abteilungen und auch zwischen Mitarbeitern und first-line Management
Hohe Gehaltsforderung bei Einstellung akzeptieren und über überhohe Vertriebsziele dann versuchen einzusparen
Nach guter Einarbeitung und ersten Vertriebserfolgen wurde durch ein neues Management Telesales eingeführt inkl Kaltaquise, da Umsatz fehlte. Das wäre alles OK, jedoch müssen eigenständig beschafft werden, was in einem stark umkämpften Software-Bereich nur mit Marktverdrängung geht. Umsatzziele für eine Person macht fast das gesamte Budget der Firma aus. So lässt sich auch Gehalt einsparen.
Dies betrifft nur das direkte Management- next level room for improvement
Die Führungskräfte unterstützen die Mitarbeiter auch in schwierigen Zeiten und decken einem den Rücken.
Das Konzept funktioniert sehr gut. Alles richtig gemacht.
Anliegen werden immer ernst genommen
Allgemein sehr grosszügig
Ich habe nichts auszusetzen. Ich hatte noch nie einen so tollen Arbeitgeber.
Mir hat die Arbeit noch nie so viel Spass gemacht, ich komme sehr gerne zur Arbeit
Die Geschäftsführung weiss, dass ein Schlüsselelement des Erfolgs die Mitarbeiter sind. Diese werden geschätzt, gelobt und gefördert.
Es wird eine gute Infrastruktur zur Verfügung gestellt. Notwendige Mittel werden schnell beschafft und zur Verfügung gestellt.
In die Ausbildung der Mitarbeiter wird Zeitung Geld investiert.