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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei My Gusto die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Kommunikationskurs würde den beiden Inhabern nicht schaden. Bevor man Leute einstellt muss man die Basics besitzen, ansonsten gehen alle wieder. 5 Weggänge innerhalb von 2 Jahren spricht für sich.
Man wird rumgehetzt, rumkommandiert und ausgenutzt. Eine Person die sich nicht wehren kann oder auf die Stelle angewiesen ist kommt hier drunter. Man ist grundsätzlich immer alleine, da es keine Mitarbeiter ausser die Verantwortlichen gibt.
Es wird Homeoffice versprochen, was nach Start aber nicht nicht ein einziges Mal angeboten wurde. Die Mittagspause wird nicht respektiert (es werden per Whatsapp Aufgaben versendet!), das auch vor offiziellem Arbeitsbeginn.
Vorgesetzte(r) nie da, man ist vor Ort im Büro einer sehr unkompetenten Person ausgesetzt
Wenn man gerne unterwegs ist, kann das eine Abwechslung zum Büroalltag bieten.
Schreckliches kleines Büro, zu eng für zwei Personen