Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leistung wird honoriert, bei Fragen stehen die Kollegen und Vorgesetzten zur Verfügung.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann sehr frei gestaltet werden, Urlaub wird nach Absprache im Team und mit den Vorgesetzten gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Der mögliche Karrierepfad ist transparent kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen!
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in der Firma, wie auch privat.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen und Problemen ist eine offene Kommunikation mit den Vorgesetzten möglich. Die von der Geschäftsführung gesetzten Ziele sind teils fordernd, aber machbar.
Arbeitsbedingungen
Helles, zentral gelegenes Büro. Gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Kommunikation
Offene Kommunikation mit regelmässigen Updates.
Interessante Aufgaben
Projektbasierte Arbeit, die sehr abwechslungsreich ist. Möglichkeit, die modernsten Technologien von Microsoft Azure einzusetzen.
Gute Sozialversicherung, sehr gutes Gesamtpaket Arbeit/Lohn/Freizeit.
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamzusammenhalt, persönlicher Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute altersdurchmischung des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Anspruchsvolle und fordernde Tätigkeit in einem technologisch innovativem Umfeld. Vorgesetzte setzen sich für ihr Team ein und unterstützen einem beim Vorwärtskommen.
Kommunikation
Direkte und regelmässige Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und spannende, anspruchsvolle Arbeit.
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird N:SYNC durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden N:SYNC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich N:SYNC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.