Hat noch Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Schulungen
- Teamgeist steigern
- Weniger Micro Management
Arbeitsatmosphäre
Es wird so getan, als wäre der Teamgeist da. Es wird aber jede Kleinigkeit gleich dem Vorgesetzten gesagt anstatt direkt zum Mitarbeiter zu gehen.
Kommunikation
Man wird über Neuigkeiten informiert, es gibt aber keine Schulungen und man muss sich alles selber erarbeiten
Work-Life-Balance
Im Detailhandel hat man keine Flexibilität und nur wenig Zeit für Freunde. Für Vereine und Hobbys praktisch gar keine Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Man wird über seine Fehler informiert, jedoch wird nicht geholfen sich zu Verbessern
Interessante Aufgaben
Man hat immer wieder dieselben Aufgaben und nur wenig Abwechslung
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist generell sehr jung
Arbeitsbedingungen
Lohnerhöhungen gibt es selten da man sich nicht wirklich hocharbeiten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Artgerecht entsorgt
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist eher tief
Image
Das Unternehmen ist bei Kunden und Umgebung beliebt
Karriere/Weiterbildung
Man kann eine Weiterbildung machen, wird aber nicht unterstützt mit Kosten.