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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hat noch Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Schulungen
- Teamgeist steigern
- Weniger Micro Management
Arbeitsatmosphäre
Es wird so getan, als wäre der Teamgeist da. Es wird aber jede Kleinigkeit gleich dem Vorgesetzten gesagt anstatt direkt zum Mitarbeiter zu gehen.
Image
Das Unternehmen ist bei Kunden und Umgebung beliebt
Work-Life-Balance
Im Detailhandel hat man keine Flexibilität und nur wenig Zeit für Freunde. Für Vereine und Hobbys praktisch gar keine Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Man kann eine Weiterbildung machen, wird aber nicht unterstützt mit Kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist eher tief
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Artgerecht entsorgt
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist generell sehr jung
Vorgesetztenverhalten
Man wird über seine Fehler informiert, jedoch wird nicht geholfen sich zu Verbessern
Arbeitsbedingungen
Lohnerhöhungen gibt es selten da man sich nicht wirklich hocharbeiten kann.
Kommunikation
Man wird über Neuigkeiten informiert, es gibt aber keine Schulungen und man muss sich alles selber erarbeiten
Interessante Aufgaben
Man hat immer wieder dieselben Aufgaben und nur wenig Abwechslung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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