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Helvetia 
(ehem. 
Nationale 
Suisse)
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionell, freundlich und in angenehmer Atmosphäre

4,6
Bewerber/inHat sich 2014 als C&B Specialist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ein professionelles Gespräch in angenehmer Atmosphäre. Es wurden auf meine Fragen eingegangen und ich wurde korrekt behandelt. Ein kleiner Minuspunkt für die Terminverschiebung um 3 Wochen. Am Anfang des Gespräch habe ich einen Überblick vom Unternehmen vermisst. Ansonsten bewete ich sehr positiv, dass ich auf dieses Bewertungssystem hingewiesen wurde und ein grosser Wille zur Optimierung/Verbesserung in vielerlei Hinsicht besteht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anke Höster-von MoockHead Group HR

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Wir freuen uns sehr über den positiven Eindruck, den Sie von Nationale Suisse erhalten haben und danken Ihnen für Ihre Rückmeldung.

Freundlicher Gruss

Anke Höster-von Moock
Head Group HR
hrm@nationalesuisse.ch

dilettantisch

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 als Risk Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund der dilettantischen Vorgehensweise beim Bewerbungsprozess wurde mir eine so gut wie zugesagte Stelle kaputt gemacht (erst mit der Begründung eines weiteren Bewerbers hinhalten und dann die Stelle einen weiteren Monat ausschreiben).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Gesprächsklima, aber wenig strukturiert/routiniert

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt war der Bewerbungsprozess maximal Mittelmass.

Sehr störend empfand ich, dass wichtige Stellenkriterien nicht in der Stellenausschreibung auftauchten. Weiterhin wurden Themen/Stellenaspekte häufig nur oberflächlich/kurz angerissen. Auf Nachfrage kamen häufig weitere vage Antworten.
Hinweis: Ich habe auch schon mehrfach auf Seiten des Arbeitgebers an Vorstellungsgesprächen teilgenommen. Der Inhalt des kurzen Gesprächs bei Nationale Suisse hätte mir weder für eine Zusage noch für eine Absage ausgereicht; auch nicht für eine Beurteilung der "Soft Skills".

Der Kontakt nach dem Vorstellungsgespräch war von Seiten Nationale Suisse recht unprofessionell (lange Antwortzeiten, unhöflich/unfreundlich, keine Übernahme der Fahrtkosten).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Korrekte, formelle Vorstellungsgespräche

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2010 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsprozess wurde vom HR routiniert und speditiv durchgeführt. Evtl. die lange Antwortzeit bis zum ersten Interview könnte bemängelt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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HR unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anke Höster-von MoockHead Group HR

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Unser Ziel ist es uns laufend zu verbessern. Für konkrete Verbesserungsvorschläge kontaktieren Sie uns bitte persönlich.

Freundlicher Gruss

Anke Höster-von Moock
Head Group HR
hrm@nationalesuisse.ch

Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen

4,8
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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