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NeoVac 
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2025

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wahr ein seher gutes geschprech.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als bauletende-montür beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Was bringst du mit für firma.
  • Hobis
  • Leckeres geshprech.
  • Frondlich
  • Kompetent

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ältere Menschen sind in diesem Betrieb nicht willkommen.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Teamleiter/in Abrechnungsdienstleistung / Projektleiter/in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

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Bewerbungsfragen

  • Am Freitag beworben, am Montag Morgen die Absage erhalten. Ich ziehe den Hut von dieser Effiezienz. (Kann man sowas ernst nehmen?) Liebe Personaler, liebe Firmen, steht doch dazu, dass ihr keine älteren Menschen einstellt. Finde ich zwar Schade, da ich der Meinung bin, dass für sie viel Potenzial verloren gehen kann. Und das alles wegen ein bisschen mehr Pensionskasse einzahlen?
  • Bedenken sie, dass auch sie älter werden. Und falls sie eine Anstellung haben, werden sie Mental von den jungen abgeschrieben. Ist das der Weg der angestrebt wurde?

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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