Mit viel Team-Spirit an einem einzigartigen Produkt arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Es wird gemeinsam konzentriert und intensiv gearbeitet aber auch gelacht und sich ausgetauscht.
Kommunikation
Jeder darf und soll seine Themen mit viel Eigenverantwortung vorantreiben, gleichzeitig ist der Austausch und das gemeinsame Weiterentwickeln von Ideen ganz wesentlicher Bestandteil.
Wichtige Informationen, die das gesamte Unternehmen betreffen, werden offen und zeitnah geteilt, z.B. im wöchentlichen all-hands Meeting.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gross - Unterstützung und Hilfe ist meistens nur einen Schreibtisch oder eine kurze Slack-Nachricht entfernt. Neue Kolleginnen und Kollegen werden super integriert und mit offenen Armen empfangen.
Work-Life-Balance
Gemeinsam an neon zu arbeiten ist eine spannende Aufgabe und die Start-Up-Atmosphäre motiviert. Gleichzeitig finden sich bei uns ganz viele unterschiedliche Modelle von Vollzeit über Teilzeit, Praktika etc., die zum jeweiligen Lebensabschnitt der Kolleginnen und Kollegen passen.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten mit modernen Technologien und Arbeitsmethoden an einem schweizweit einzigartigen Produkt - Für mich sind das faszinierende Aufgaben. Da es zudem wenige Gremien und keine Corporate-Bremszonen gibt, kann jede und jeder den eigenen Impact und Beitrag zur Weiterentwicklung sehen.
Gleichberechtigung
Der Anteil in der Belegschaft ist nicht ausgeglichen. Wertschätzung und Weiterentwicklung unabhängig von Geschlecht und Hintergrund nehme ich als positiv war.
Arbeitsbedingungen
Technik und Tools sind modern und ergonomisch. Das Office ist eine Zwischennutzung, entsprechend können nicht alle Rahmenbedingungen auf dem neuesten Ausbaustandard bereitgestellt werden. Gibt es jedoch Handlungsbedarf, werden Verbesserungsmassnahmen schnell und pragmatisch umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema - das schlägt sich unter anderem in unseren Produkten wieder (bspw. das green-Konto, bei dem für je 100 CHF-Umsatz ein Baum gepflanzt wird). Alle Aktivitäten und Konten sind CO2-Kompensiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und fair. An anderen Stellen mag mehr bezahlt werden, dafür ist bei der neon kein Anteil Schmerzensgeld für Corporate-Koma und kleinteilige/langwierige Prozesse notwendig ;)
Image
Erst zuletzt standen wir durch einen Stand beim Zurich Open Air-Festival im engen Austausch mit vielen Kund:innen und Interessenten: Hier habe ich noch einmal gesehen, wie positiv unser Produkt und unser Unternehmen gesehen wird. Nach Erfahrungen im Consulting macht es Spass, für ein Unternehmen zu arbeiten, dass so positiv wahrgenommen wird.
Karriere/Weiterbildung
In grösseren Unternehmen mag es vorgefertigte Karriere-Pfade mit vielen Aufstiegschancen geben - im Startup hat man die Möglichkeit, von Anfang an direkt relevante und spannende Aufgaben zu übernehmen. Aus meiner Sicht gelingt es so viel besser, sich persönlich Weiterzuentwickeln und zu Wachsen.