Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Netcentric die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einfach mal machen oder Die eigene Meinung sagen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Prinzip transparente Unternehmenskultur (Holacracy), manchmal widersprüchliche Direktiven und unklare Entscheidungswege. Verbesserungspotenzial
Abhängig von Standort und Projektteam. In den einzelnen Teams meist sehr gut
Das Projektgeschäft definiert das Arbeitsvolumen. Es ist manchmal schwierig "nein" zu sagen, und die eigene Work-Life Balance im Griff zu haben. Ein "Nein" wird auch nicht immer akzeptiert
Vorgesetzte zu weit weg sonder Basis. Führungsqualitäten mit Verbesserungspotenzial
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Kann inspirierend aber auch ziemlich belastend sein. Wertschätzung wenig ausgeprägt