61 Bewertungen von Bewerbern
61 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Prozess sehr routiniert. Besonders positiv sind die schnellen Rückmeldungszeiten sowie der umfassende Einblick in die Firma, die künftige Tätigkeit und sogar den Kollegen.
Vielleicht sieht man sich demnächst wieder?
Man schaut sicht den Kandidaten schon gründlich an ;) es ist aber kein Stressinterview, man wird nicht "in die Ecke gedrängt", oder mit allzu detaillierten technischen Frage getriezt.
Alles gut und fair gelaufen. Da hat sich das etwas längere Warten und Nachfragen am Anfang doch sehr gelohnt!
Die Gesprächspartner interessierten sich vor allem für persönliche Vorstellungen einer Zusammenarbeit, der Bereitschaft für längeres Engagement, und für den Menschen als "Gesamtpaket".
Interessante Fachgespräche mit kompetenten Gesprächspartnern über bekannte und (mir bislang) unbekannte Seiten der Softwareentwicklung
Ablauf eigentlich wie üblich in der Branche (organisatorisch und inhaltlich). Wurde sehr freundlich empfangen, in angenehmem Umfeld, keine Hektik, kein Stress. Zudem fielen die Entscheidungen rasch, und keine 2 Wo. nach der ersten Reaktion auf Bewerbung war ich bereits Mitarbeitende.
Für mich kam die Zusage unerwartet schnell, ich hoffe das lag in der Mehrheit an meiner Person. Die Interview fanden in einem angenehmen Rahmen statt, und die Fragen waren merkbar individuell (keine "Floskeln" und Schematexte).
Als Ausbildungsbetrieb kann ich netcetera jedenfalls sehr weiterempfehlen! Aber man sagte mir auch, dass nicht jeder genommen würde ;-)
Habe mich damals um eine Ausbildung beworben. Mir wurde netcetera ausführlich vorgestellt und dann auch ausdrücklich Bedenkzeit eingeräumt. Es hiess, man solle es sich gründlich überlegen, da es im Projektgeschäft auch für Lernende "mal stressig" zugehen kann. Aber das hat mich nicht abgeschreckt, so bin ich bis heute hier.
Beide Runden liefen sehr schnell, auch die Rückmeldung war schnell da. Das ist immer sehr positiv - andere Unternehmen lassen sich da auch schon mal Wochen lang Zeit.
Ich hatte den Eindruck (in den Interviews), dass hier keinesfalls nur oder hauptsächlich das fachbezogene Know-How zählt, sondern auch die Consultant-relevanten Eigenschaften. Als würde man mit jedem Entwickler auch ein klein wenig Verkäufer suchen.
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