5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top Team mit höchster Kompetenz und super Zusammenarbeit.
Zu viele Reorganisationen in zu kurzer Zeit. Dadurch häufige Personal-/Funktionswechsel.
Personaldecke mittlerweile dünn.
Individuelle Leistung würdigen und belohnen.
Offene Stellen, resp. Abgänge rasch wieder besetzen.
Flexible Home Office Policy unbedingt behalten. Einer der grossen Pluspunkte seit es die Firma gibt.
Nach Übernahme kam es zu vielen Abgängen da die neuen Besitzer alle Aufgaben ausser RnD übernommen haben. Mittlerweise kritisch Grösse erreicht. Viele Prozesse laufen nicht mehr gut. Viel Overhead.
Ok, dank flexibler Home Office Policy.
Immer noch top wie immer.
Manager sollten ehrliche Anerkennung für Leistung geben. Leistung sollte entsprechend belohnt werden. Neues Bewertungssystem führt zu einer "Gleichmacherei" mit entsprechend hohem Frustpotential bei vielen Mitarbeitern.
Könnte besser sein. In aktueller Wirtschaftslage aber verständlich wenn nicht alle IT Systeme aktualisiert werden können.
Es wird viel kommuniziert, aber meistens wenig zielgerichtet.
Wenn man Herausforderungen nicht scheut, gibt es hochspannende, technisch komplexe Projekte. Vielleicht nicht für jedermann geeignet.
Mündliche Absprachen werden werden eingehalten, wodurch Vertrauen entsteht. Es gibt interessante Aufgaben.
Die interne Kommunikation und Kommunikationsflüsse könnten modernisiert werden.
Die Stimmung ist sehr gut untereinander. Wird untereinader gerne geholfen.
Es gilt die Devise der Funktionserfüllung und freie Zeiteinteilung. So kann Freizeit und Familie gut mit der Arbeit kombiniert werden.
Unterstützung ist immer da wenn sie gebraucht wird. Ein sehr freundschaftlicher Umgang untereinander.
Auch ältere geeignete Arbeitnehmer werden eingestellt.
Nicht alle Entscheidung sind nachvollziehbar. Konfliktsituationen werden professionell gelöst.
Es wird viel kommuniziert jedoch laufen die Informationen nicht immer an die richtigen Stellen.
Es zählt die Leistung.