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Netree 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Netree die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Netree
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Netree
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    117%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und kollegial, was zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt und die Motivation steigert.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Kollegen pflegen eine gute Zusammenarbeit, was sich positiv auf die Teamleistung und die gegenseitige Unterstützung auswirkt.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice wird problemlos ermöglicht und unterstützt.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Vorgesetzten zeigen sich zugänglich, fair und unterstützend.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll, was es den Mitarbeitern ermöglicht, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

gutes Arbeitsklima

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