Menschen sind unterschiedlich
Arbeitsatmosphäre
Verschiedene Mitarbeiter haben verschiedene Bedürfnisse. Vielleicht könnte man darauf Rücksicht nehmen, wenn man Veränderungen anpackt.
Kommunikation
Natürlich sind die Ask-me-anything Sessions mit dem VR eine interessante Möglichkeiten Fragen zu stellen, aber ich bin mir nicht sicher, ob die Führung und die Mitarbeiter die gleiche Sprache sprechen. Und dann wäre noch zu beachten: Walk the talk!
Kollegenzusammenhalt
Gut innerhalb der Teams, aber teamübergreifend flacht der Zusammenhalt komplett ab. Es hat den Anschein, als würde jede organisatorische Veränderung diese Situation weiter verschlechtern. Das ist schade.
Work-Life-Balance
Wenn man wahrgenommen werden möchte, muss man das wohl auf den nächsten Job verschieben.
Vorgesetztenverhalten
Mir ist bewusst, dass der Weg zur kollegialen Führung nicht einfach ist. Ihr wollt doch, dass wir mitbestimmen: Warum fragt Ihr uns denn nicht, ob wir die Veränderungen genau so wollen? Habt Ihr Euch schon Mal überlegt, ob alle bei uns mit so viel Freiraum umgehen können? Wenn jeder seinen eigenen Weg gehen kann, wird die Abstimmung immer schwieriger, die Projektleitung ist ein gutes Beispiel dafür. Viele Probleme, die uns heute viel Zeit und viel Nerven kosten, könnten gute Vorgesetzte in Windeseile lösen. Ich weiss nicht, ob Ihr Euch bewusst seid, wie viel zeitliche Ressourcen wir verschwenden durch das Fehlen einer klaren Richtung. Wenn ich am Abend über meinen Tag nachdenke, stelle ich fest, dass viele Sitzungen, interne Abstimmungen, Diskussionen und das Fehlen einheitlicher Regeln meinen ganzen Arbeitstag ausgefüllt haben. Aber wirklich produktiv gearbeitet, habe ich nicht. Danach kommt die Sinnfrage! Bei vielen Kollegen schleicht sich so der Schlendrian ein und das wirkt sich für alle kontraproduktiv aus.
Interessante Aufgaben
Die gibt es in der Tat, aber dazu muss man im richtigen Team sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind hier sehr beschränkt und werden durch die aktuelle Entwicklung noch weiter eingeschränkt. Wenn Du Karriere machen möchtest, ist das vielleicht nicht die richtige Adresse.