Gefordert wird viel, zurück bekommt man absolut nichts....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen Parkplatz gibt es schon, jedoch ist dieser viel zu klein.
Flexible Arbeitszeiten in gewissem Rahmen möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur gefordert, aber nichts zurückgegeben. Überstunden (und davon reichlich) werden erwartet und nicht anerkannt. Wegen Kleinigkeiten bekommt man die Kündigung oder Abmahnungen. Mitarbeiter kommen und gehen, dadurch wird sich hier die Kommunikation und das Arbeitsklima leider nie ändern.
Verbesserungsvorschläge
Diese Firma müsste unbedingt mal kontrolliert werden, betreffend ihren Arbeitsbedingungen usw.
Arbeitsatmosphäre
Kaum einer geht gerne zur Arbeit. Man sieht es den meisten Mitarbeitenden auch an....
Kommunikation
Was ist das??? Es finden zwar ständig "Meetings"" statt, aber eigentlich wird hier nur um das Wesentliche rumgeredet. D sich auch die Vorgesetzten nicht in der Lage sehen sinvolle Entscheidungen zu treffen, macht dies alles absolut keinen Sinn.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Hier muss man sehr vorsichtig sein wem man glauben und trauen kann. In diesem Unternehmen sind die meisten Mitarbeiter Einzelkämpfer.
Work-Life-Balance
Hier wird nur gearbeitet, alles andere interessiert nicht
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden so lange hinausgezögert, bis es zu spät ist. Entscheidungen werden täglich geändert, davon bekommt nur die betreffende Abteilung nichts mit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessant sein, werden aber ohnehin immer wieder über den Haufen geschmissen oder ins unrealisierbare gewünscht.
Gleichberechtigung
Testosterongesteuert ist schon ein guter Ausdruck für dieses Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den Menschen ist im Allgemeinen negeativ egal ob <45 oder >45
Arbeitsbedingungen
naja, kommt auf die Abteilung an. Viele Büros sind vollgestopft mit Mitarbeitern. Keine Klimaanlagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auch dies nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Für schweizer Verhältnisse gering. Findet man Mitarbeiter die für weniger Geld anfangen, müssen die anderen eben gehen.....
Image
Die Firma hat keinen guten Ruf in diversen Branchen, was sich auf dem Lebenslauf nicht gut macht. Ich spreche hier aus Erfahrung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind mir nicht bekannt. Ich habe die Erfahrung gemacht, das in einer Abteilung mehrfach wegen sogar teilweise kostenlosen Weiterbildungen "gebettelt" wurde, aber selbst dies wurde abgelehnt. Der Mitarbeitende hat an seinem Arbeitsplatz zu sein und sich nicht auf irgendeiner Weiterbildung zu vergnügen. Aber Wochenende können aber wohl Weiterbildungen wahrgenommen werden...