6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Network World Alliance GmbH, Ahlen, Zweigniederlassung Altishofen/Schweiz in Liquidation Bewertungen
Network
World
Alliance
GmbH,
Ahlen,
Zweigniederlassung
Altishofen/Schweiz
in
Liquidation
Altishofen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das wäre Ihr Preis gewesen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider wurden alle meine bisherigen Kommentare seitens der Redaktion gesperrt. Es ist ziemlich schwierig die Wahrheit ans Licht zu führen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch hier sind ehrliche Kommentare nicht gewünscht. Leider.
Verbesserungsvorschläge
Wird eh nicht angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Wer bislang noch nicht wusste, dass Burn-Out wirklich existiert, der hat es hier am eigenen Leib erfahren.
Image
Hochmut kommt vor dem Fall - und zwar immer!
Work-Life-Balance
Ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Mach was man dir sagt, oder geh...
Gehalt/Sozialleistungen
Für die einen sehr gut, für die anderen sehr schlecht. Ein gesundes Mittelmaß gibt es nicht, Versprechungen dagegen schon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Ohne seine Ellenbogen einzusetzen ging man unter...
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei schlechtem Umgang keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt momentan keine Vorgesetzten mehr. Alle wurden per Massenentlassung entlassen.
Davor war es so lala.
Kommunikation
Die Entscheidungen werden woanders getroffen. Die jeweiligen Mitarbeiter erfahren es aber leider nicht.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen geringen Chancen.
Interessante Aufgaben
Wenn man eigenverantwortlich etwas hätte machen dürfen, dann wäre es toll gewesen. Gesteuert und entschieden wird aber alles woanders.
Arbeitsbedingungen
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Die Würde des Menschen ist unantastbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommentare
Verbesserungsvorschläge
Der letzte macht das Licht aus.
Arbeitsatmosphäre
Nachdem sämtliche Mitarbeiter in Altishofen gekündigt wurden ist die Stimmung natürlich noch schlimmer. Man kann für ein Bruchteil seiner Bezüge nach Ahlen / Deutschland wechseln, das trägt natürlich auch zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei.
Image
Narzisstische Persönlichkeiten, selbstverliebte Menschen, die sich für etwas Besonderes halten, die sich an Fantasien grenzenlosen Erfolgs und göttlicher Überlegenheit berauschen, können kein positives Image erzeugen.
Sie sind zutiefst überzeugt von der eigenen Grandiosität und so in der Lage, die Realität völlig auszublenden.
Irgendwann neigen sie dazu, sich nur noch mit Schmeichlern und Jasagern zu umgeben, die sich in ihrer Meinung bestärken.
Work-Life-Balance
?????
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Teamfähigkeit, man ist Taub für Kritik und hat keinerlei Einfühlungsvermögen.
Vorgesetztenverhalten
Dieses Grundgesetz ist unbekannt. Schon die alten Griechen haben diese Art der Führung mit dem Wort Hybris beschrieben: der Selbstüberschätzung.
Die Führung ist von der eigenen Gier getrieben. Statussymbole spielen eine grosse Rolle, um Minderwertigkeitsgefühle zu kompensieren. Leidtragende sind die eigenen Mitarbeiter.
Da werden tolle Newsletter erstellt wie erfolgreich doch nicht alles ist.
Frei nach dem Motto: tue gutes und Berichte drüber! Baron Münchhausen würde blass vor Neid.
Kommunikation
Mitarbeiter/innen werden grob Verbal dominiert, um die eigene Überlegenheit zu demonstrieren. Tolle Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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N.W.A. Nie Wieder Altishofen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
druck, stress, schlechte laune, resignation
Verbesserungsvorschläge
klare ziele
ausgearbeitets konzept
Arbeitsatmosphäre
stress und meldewesen des verhaltens
Image
in der branche verufen
Work-Life-Balance
nur arbeit
Gehalt/Sozialleistungen
schmerzensgeld, wurde in der vergangenheit .... gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewustsein nicht vorhanden, Papier wird getrennt, keine Essensgelegenheit, es wird verlangt in der Mittagspause nicht das Haus zu verlassen
Kollegenzusammenhalt
war okay
Umgang mit älteren Kollegen
werden meißt schnell gegangen und gehen freiwillig
Vorgesetztenverhalten
keine klare richtung, dass aber schnell
Arbeitsbedingungen
okay
Kommunikation
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
reine männersache
Interessante Aufgaben
anfangs ja, nachher als man die firmen philosophie verstanden hat nicht mehr
Karriere/Weiterbildung
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Gefordert wird viel, zurück bekommt man absolut nichts....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen Parkplatz gibt es schon, jedoch ist dieser viel zu klein.
Flexible Arbeitszeiten in gewissem Rahmen möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur gefordert, aber nichts zurückgegeben. Überstunden (und davon reichlich) werden erwartet und nicht anerkannt. Wegen Kleinigkeiten bekommt man die Kündigung oder Abmahnungen. Mitarbeiter kommen und gehen, dadurch wird sich hier die Kommunikation und das Arbeitsklima leider nie ändern.
Verbesserungsvorschläge
Diese Firma müsste unbedingt mal kontrolliert werden, betreffend ihren Arbeitsbedingungen usw.
Arbeitsatmosphäre
Kaum einer geht gerne zur Arbeit. Man sieht es den meisten Mitarbeitenden auch an....
Image
Die Firma hat keinen guten Ruf in diversen Branchen, was sich auf dem Lebenslauf nicht gut macht. Ich spreche hier aus Erfahrung.
Work-Life-Balance
Hier wird nur gearbeitet, alles andere interessiert nicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind mir nicht bekannt. Ich habe die Erfahrung gemacht, das in einer Abteilung mehrfach wegen sogar teilweise kostenlosen Weiterbildungen "gebettelt" wurde, aber selbst dies wurde abgelehnt. Der Mitarbeitende hat an seinem Arbeitsplatz zu sein und sich nicht auf irgendeiner Weiterbildung zu vergnügen. Aber Wochenende können aber wohl Weiterbildungen wahrgenommen werden...
Gehalt/Sozialleistungen
Für schweizer Verhältnisse gering. Findet man Mitarbeiter die für weniger Geld anfangen, müssen die anderen eben gehen.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auch dies nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Hier muss man sehr vorsichtig sein wem man glauben und trauen kann. In diesem Unternehmen sind die meisten Mitarbeiter Einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den Menschen ist im Allgemeinen negeativ egal ob <45 oder >45
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden so lange hinausgezögert, bis es zu spät ist. Entscheidungen werden täglich geändert, davon bekommt nur die betreffende Abteilung nichts mit.
Arbeitsbedingungen
naja, kommt auf die Abteilung an. Viele Büros sind vollgestopft mit Mitarbeitern. Keine Klimaanlagen.
Kommunikation
Was ist das??? Es finden zwar ständig "Meetings"" statt, aber eigentlich wird hier nur um das Wesentliche rumgeredet. D sich auch die Vorgesetzten nicht in der Lage sehen sinvolle Entscheidungen zu treffen, macht dies alles absolut keinen Sinn.
Gleichberechtigung
Testosterongesteuert ist schon ein guter Ausdruck für dieses Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessant sein, werden aber ohnehin immer wieder über den Haufen geschmissen oder ins unrealisierbare gewünscht.
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Think Bigger - aber nicht hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...da muss ich erst mal überlegen...lange überlegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das darf man hier nicht schreiben. Jeder der hier arbeitet, wird es wissen.
Verbesserungsvorschläge
Visionen haben, Visionen umsetzen und Visionen leben sind grosse Unterschiede.
Arbeitsatmosphäre
Sehr speziell, das muss man miterleben, sonst glaubt es keiner.
Image
Wir leben von Visionen eines einzelnen Mannes.
Work-Life-Balance
Ein Begriff ohne Bedeutung.
Karriere/Weiterbildung
Wer anderen in den Rücken fällt...der kommt temporär weiter und wird dann selbst verstossen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird als Schmerzensgeld bezeichnet. Die tatsächlichen Schmerzen sind leider grösser.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt - aber leider abnehmend
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Kommunikation
Gibt es die...?
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung, hauptsache Mensch
Interessante Aufgaben
Interessant ja, aber das Pensum ist kaum zu bewältigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wenn Konzerne von der Welt träumen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und bei stabilen Rückgrat, sicherlich auch die Möglichkeit Karriere zu machen. Allerdings in einer Branche, dessen Image fraglich ist.
Image
Das Image lebt von einer Legende in der Branche
Work-Life-Balance
Kaum Feedback für seine Arbeit. Getreu dem Prinzip: "Wenn Du nichts hört, hast Du noch einen Monat".
Karriere/Weiterbildung
Man sich selber seine Karriere formen. Heißt aber auch, Ellenbogen raus und das Geschlechtsteil auf den Tisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird als eine Art Schmerzensgeld gesehen.
Die reine Form des Kapitalismus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Irgendwie wohl nicht so richtig.
Vorgesetztenverhalten
Zuviele stressige Situationen, die es unmöglich machen, eine Art zwischenmenschliches Miteinander aufkommen zu lassen.
Arbeitsbedingungen
Geht besser, aber auch schlechter.
Kommunikation
Sporadisch landen irgendwelche Personalentscheidung im E- Mail Eingang. Wichtige Vorgänge, die einen selbst betreffen, erfährt man meist durch Zufall von den Kollegen.
Klingt komisch, ist aber so.
Gleichberechtigung
Kaum, meist fallen Entscheidungen ohne Rücksprache mit dem Personal.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Network World Alliance Ahlen, Zweigniederlassung Altishofen/Schweiz durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Network World Alliance Ahlen, Zweigniederlassung Altishofen/Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.