Sehr guter Führungsstil, Empowerment wird (vor)gelebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiver Führungsstil, sehr transparent, grosszügig, es wird gefordert und noch stärker gefördert. Weiterbildung wird aktiv unterstützt.
Leistungsstarke Teams und positiver Teamspirit mit grosser gegenseitiger Unterstützung.
Innovative Arbeitsformen (Homeoffice, Arbeiten im Zug, Arbeiten von unterwegs) wird ohne Wenn und Aber unterstützt. Selbstverantwortung wird gefördert.
Persönliche Freiheiten und Benefits (z.B. bezahltes Sabbatical) fördern überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft in Spitzenzeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Ev. Standort bzw. Arbeitsort zwar sehr zentral in der Schweiz aber für die, die berufsbedingt mit dem Auto reisen müssen, erfahren eine schlechte Verkehrsanbindung für den Individualverkehr. Das Erreichen der Autobahnzubringer in den Stosszeiten ist in alle Richtungen erschwert und mit einem grösseren Zeitaufwand verbunden.
Verbesserungsvorschläge
Den seit Jahren eingeschlagenen Weg der Wahrung der Work-Life-Balance und Gesundheit der Führung und Mitarbeitenden konsequent überprüfen und allfällig angezeigte Massnahmen umsetzen.
Innovationen und Trends im Markt beobachten und sorgfältig prüfen. Zukunftsweisende, für die Unternehmung relevante Themen stetig und mit Bedacht implementieren.