4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geschäftsleitung steht hinter uns Mitarbeitern.
In der 3. Generation geführtes Familienunternehmen mit vielen langjährigen Mitarbeitern. Es herrscht eine angenehme Arbeitsathmosphäre.
Sehr gutes Kundenansehen
Ferienanspruch wurde erhöht auf 5 Wochen. Freizeitgestaltung durch Gleitarbeitszeit gut möglich.
Fairer und offener Führungsstil.
Sehr gut und modern eingerichtete Arbeitsplätze. Eigenes top Servicefahrzeug.
Kurze und schnelle Entscheidungswege. Wöchentliche Teamsitzung führt zu guten Austausch im Team.
Team bestehend aus jüngeren und älteren Teammitglieder.
Breit gefächerte Produktpalette. Als Servicetechniker anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Anfangen die Arbeiter zu schätzen. Entscheidungen nicht Digtatorisch treffen.
Unter gleichen Arbeitern ist die Atmosphäre ok. Aber von der leitenden Familie kommt eine getrübte Stimmung rüber.
Mitarbeiter verlassen die Firma oder haben sich mit den Gegebenheiten abgefunden.
Man kann nichts planen. Es wird verlangt jederzeit auf Abruf verfügbar zu sein so wie es der Firma passt.
Weiterbildung und Ausbildung werden nicht unterstützt. Nur Schulungen seitens zu Lieferanten die auch Vorgabe vom Lieferanten sind werden durch geführt.
Gehalt wird Pünktlich gezahlt. Ausländer verdienen deutlich weniger als Schweizer Kollegen.
Es ist mir nicht aufgefallen das irgendwas für Umwelt oder Soziales getan wurde.
Diverse ältere Mitarbeiter wollen oder können nichts mehr dazu lernen. Deswegen machen sie ihre Arbeit und fertig.
So lange man sein Job macht ob jung oder alt ist alles gut. Sollten sich Probleme einstellen durch Krankheiten wie beispielsweise Rückenschmerzen. Wird mit Kündigung gedroht.
Leider könne die direkten Vorgesetzten nichts machen weil alles über ein Tisch läuft. Und da wird emotional entschieden. Mitarbeiter werden nicht gefragt. Man duldet auch kein Widerspruch.
Alte Technik. Altes Gebäude. Schwierig neues zu bewirken. Rauchen wird überall gestattet.
Es wird kaum was Auf normalerweise Kommuniziert. Mitarbeiter kommen und gehen und man weiss nicht wieso weshalb warum.
Ältere Mitarbeiter dürfen sich vieles erlauben. Was zu Lasten der neuen Mitarbeiter geht.
Man wird dort hin geschickt wo es grade nötig ist. Egal zur welchen Uhrzeit und oder ob man die Fähigkeiten besitzt das Problem zu lösen ist neben Sache.
Von Vertrauen geprägtes Menschenbild, Selbstverantwortung wird gross geschrieben und geschätzt.