8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
flexibel und rücksischtsvoll
schwere aufstiegs chancen, sonst gut
bessere chancen intern und lohnerhöhungen
Idealer Raum für unternehmerisch denkende und intelligente Menschen. Sehr international aufgestellt und erfolgreich.
Führungskräfte sollten klarer führen und auch desöftern durchgreifen.
Das Gesamtkonzept stimmt einfach.
Wissen spielt nicht so eine grosse Rolle, wichtiger ist, dass man dort schön brav ist und nichts sagt. Es gibt für die meisten viel zu wenig zu tun, das ist langweilig
Man bemüht sich sehr mit schöner Aussicht und modernen Möbeln, aber davon hat man nicht gegessen. Da es für die meisten wenig zu tun gibt, balgen sich viele um neue Aufgaben, das ist unangenehm
Dank der Mutter im Hintergrund exzellente ratings
Fast niemand arbeitet zu viel, die meisten gehen um 5 heim
Für die meisten leider nicht. Es gibt viel Unruhe und Unzufriedenheit deshalb
Geld ist kein Problem
Es brennt viel Licht Tag und Nacht im Gebäude
Untereinander herrscht in einigen Teams ein gutes Verhältnis
Das ist kein Problem, denn dort wird ja nicht viel umgewälzt, einige Leute, die älter sind, arbeiten wie im letzten Jahrhundert, das wird akzeptiert
Es gibt viele ganz schlimme Manager dort, die Fluktuationsrate ist entsprechend hoch und es wird viel geschimpft
moderne Grossraumbüros, mit Seesicht
Man sagt immer, es wird offen kommuniziert, und dann passiert sehr oft das Gegenteil. WArum, ist mir nicht klar
New Re ist kein guter Ort für Frauen und Leute, die etwas bewegen wollen und noch jung und voller Ideen sind
Kommt drauf an. die wenigsten Jobs bieten spannende Aufgaben mit Verantwortung. Es wird eigentlich alles in München bestimmt
...dass man nicht viel arbeiten muss. Kaum jemand macht dort Ueberstunden
...dass viele unfähige Manager bleiben, wo sie sind, dass Know-How in vielen Positionen nicht wichtig ist, dass die wenige interessante Arbeit nicht delegiert wird, dass man immer wieder Top Leute anstellt, denen man keine Verantwortung gibt und die dann wieder gehen, überhaupt die hohe Fluktuationsrate, und dass zwischenmenschliche Probleme nicht oder selten angegangen werden. Zu viele Manager werden degradiert
Mehr Transparenz, mehr Leistung bewerten, mehr schlechtes Verhalten oder gar mobbing ahnden