Altmodisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten, Freiheit während der Arbeit, Kundenbezug
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Systemlandschaft, Büroausstattung, Altmodischer Führungsstil und Arbeitsweise (Präsenzzeiten)
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Bedürfnisse eurer Mitarbeiter. Diese geben viele Zeichen, was man verbessern könnte. Diese Hinweise werden jedoch oft ignoriert oder direkt im Keime erstickt. Das erklärt auch gut die Fluktuation im Betrieb.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt verschiedene Teams. Die Zusammenarbeit untereinander lässt stark zu wünschen übrig. Es gibt immer viel zu tun und die Arbeit geht gefühlt allem vor.... auch der Gesundheit.
Kommunikation
Es gibt regelmässige Meetings mit Team-leiter und auch C E O wo über aktuelle Projekte und News informiert wird. Viel Kommunikation erfolgt aber altmodisch über Email mit vielen CC Adressaten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegschaft über das eigene Team heraus wird nicht gefördert.
Work-Life-Balance
Keine regelmässigen Anlässe. Firmenanlässe müssen auch oft aus eigener Tasche finanziert und in Freizeit organisiert werden.
Vorgesetztenverhalten
C E O ist zwar "jung", führt jedoch sehr patriarchisches/autoritäres und jede noch so kleine Anfrage wandert die gesamte Hierarchie-Leiter hoch und runter. Teamleitung ist OK, hat aber leider oft zu wenig Verfügungskompetenz.
Interessante Aufgaben
Es gibt spannende Aufgaben/Projekte intern und extern zu erledigen. Wer mehr Aufgaben/Verantwortung möchte, bekommt diese auch.
Gleichberechtigung
Weibliche Angestellte müssen um Lohngleichheit "kämpfen". Ansonsten OK
Umgang mit älteren Kollegen
ist ok, mehrere Angestellte im erhöhten Alter
Arbeitsbedingungen
Moderne IT-Infrastruktur, jedoch keine Stehpulte und KATASTROPHALE Bürostühle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist OK
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist "OK"
Image
Firma ist Branchenleader
Karriere/Weiterbildung
Firma beteiligt sind an Kosten, jedoch nur zu ungerechten und überspitzten Vertragslaufzeiten.