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Nolato 
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Bewertung

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Ich habe 3 Jahre von Januar 2021 bis Dezember 2023 eine von 2 Medical Produktionsabteilungen geleitet.

4,1
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kollegiale Zusammenarbeit. Vielfältige und selbständige Arbeit. Das fördern der Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht kann ich nicht sagen. Es war eine schöne aber auch intensive Zeit. Wir waren sehr gut ausgelastet mit neuen Produkten/ Projekten.

Verbesserungsvorschläge

Was bei einer anderen Firma funktioniert, muss nicht bei einer anderen Firma funktionieren. Die Firma ist gut aufgestellt. Hat alles was es braucht, um gut arbeiten zu können.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzende und fördernde Zusammenarbeit

Kommunikation

Monatlich gibt es Mitarbeiterinfo, bei welchem über die Entwicklung informiert wird. So werden alle miteinbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird unterstützt. Offene Kommunikation

Work-Life-Balance

Alles im Rahmen

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter war ausserordentlich gut. Die Zusammenarbeit war wertschätzend, fördernd und hat sich trotz der vielen Arbeit immer Zeit für ein Gespräch genommen. Die beste konstruktive Zusammenarbeit mit einem Vorgesetzten. Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Pensioniäre werden fleissig eingeladen. Es wird auch Jubilaren gratuliert und werden gerade bei den Mitarbeiterinfos erwähnt und bedankt. Es gibt einige Beispiele, welche weiterhin dort arbeiten, obwohl sie sich zur Ruhe setzen könnten.

Arbeitsbedingungen

Alles was man braucht ist vorhanden. Es geht natürlich immer besser, schneller und neuer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Heutzutage sind alle erpicht, sich der Umwelt zu liebe zu entwickeln. Bei der Firma Nolato ist es nicht anders.

Gehalt/Sozialleistungen

Von meiner Seite her faire Bedingungen.

Image

Es ist nicht alles perfekt. Der Mensch gewöhnt sich an vielem. Jedoch kann ich nur positives erläutern.

Karriere/Weiterbildung

Nolato bildet Lehrlinge aus. Bittet Weiterbildungen auch für Schichtleitungen, Mitarbeiter/ Innen werden jedes Jahr beurteilt und entsprechend wird wo nötig eine Weiterbildung oder Kurse angeboten.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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