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Noser 
Young 
AG
Bewertung

Gutes konzept mangelhaft Umgesetzt. In aktueller lage nicht zu empfehlen.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Noser Young AG in Worblaufen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Früher hatte ich freude heute bin ich einfach froh das ich es hintermir habe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation, konservatife Geschäftsleitung, komische Vorgesetzte, Mangelnde Ressourcen, schlechte Computer , Keine Kompetenten Leute. Zu viele kündigungen. Zu wenig Betreuung

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist das a und o redet mit den Lernenden und verscheut gute Leute nicht

Die Ausbilder

Ziemlich schlecht 7 Kündigungen im letzten Jahr. Zwischenmenschlicht bedenklich schlecht. Keine struktur, ungenügende kompetenzen

Spaßfaktor

Der Spass wird einem leider genommen,

Aufgaben/Tätigkeiten

Oft nicht an Lernenden angepasst. Zum teil auch nicht den Vorgaben oder dem Job entsprechend. Aufgaben welche ein Infromatiker devinitiv nicht ausführen sollte

Variation

Jaja

Respekt

Leider oft nicht da vorallem gegenüber den Lernenden nicht alle Forgesetzten

Karrierechancen

Vor ort wohl nicht all zu gross viele verlassen die Firma

Arbeitsatmosphäre

Nicht schlecht man bekommt steine in den Weg gelegt anstatt unterstützung zu bekommen. Sorgt für schlechte Stimmung

Ausbildungsvergütung

Durchschnittlich

Arbeitszeiten

Man kommuniziert Flexibilität jedoch kann man diese nicht umsetzten. Konservative Geschäftsleitung und umsetzung

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