Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Notariate 
Kanton 
Zürich
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Notariate Kanton Zürich die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Notariate Kanton Zürich
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Notariate Kanton Zürich
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    50%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

Jeden Fehler kritisieren oder Alles immer in Frage stellen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre ist unter den Anstellten gut. Das Verhältnis mit den Vorgesetzten ist in der Regel sehr schwierig. Meiner Meinung nach ist der Vorgesetzte auf seinen eigenen Profit aus.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation findet in der Regel nicht statt.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice nicht möglich, wird nicht unterstützt. Es wäre technisch auch nicht möglich, da die Daten nicht digitalisiert sind.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiterbeurteilungen finden nicht statt. Vorgesetzter ist meiner Meinung nach oft Büroabwesend. Mein Vorgesetzter hat die Angestellten sehr unfair behandelt. Viele Arbeitskollegen haben die HR-Abteilung informiert, aber passiert ist nichts, in der Regel gab es keine Reaktion seitens HR.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit ist abwechslungsreich.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf das Amt drauf an

Bewertung lesen
Anmelden