5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Super Arbeitsklima. Fordernd und fördernd.
Ich glaube, es sind alle stolz, hier zu arbeiten. ;)
Wie es für kleinere Unternehmen normal ist gibt es teilweise stressige Zeiten.
Man bemüht sich darum, aber es gibt z.B. finanziell wenig Mittel, Weiterbildung zu unterstützen.
Interessantes und gutes Lohnsystem mit Lohntransparenz, das aber leider herkömmliche Strukturen unbewusst(?) reproduziert (z.B. Löhne von Mitarbeitenden mit Abschluss in den Naturwissenschaften sind generell höher als solche von Mitarbeitenden mit Abschluss in den Humanwissenschaften ...)
Man sorgt füreinander, professionell gesehen wie auch persönlich gesehen.
Leider zzt. niemand, der 50+ wäre, aber das Unternehmen ist sich dessen bewusst und bereit, daran zu arbeiten.
Es gibt keine Vorgesetzten in einer soziokratischen Struktur. Macht ist so aufgeteilt, wie sie im System Sinn macht – und entsprechend explizit festgehalten.
Dank der soziokratischen Struktur sind Informationen stets dort, wo sie benötigt werden (bzw. wenn nicht weiss man genau, wo man sie abholen kann).
Interesse für das Thema ist da, Bemühungen auch, teilw. sind aber unbewusst Biases da.
Sehr tolle Firma mit visionärem Management der Firma selbst aber auch der Projekte - in diesem Sinne holistisch. Hoher Anspruch an das eigene Wirken in der Zusammenarbeit. Gutes Recruiting mit Rücksicht auf die Passung zur Firma, zum bestehenden Team.
Gutes Gespür in der Technologiewahl.
Trotz kleiner Firmengrösse interessante und z.T. sehr grosse Kunden.
Lohn und Benefits angesichts der kleinen Firmengrösse fair.
Zeitweise wurde zu viel Energie und Zeit in Mitarbeiter mit negativer Attitüde investiert die eine positive Entwicklung verhinderten und nicht wirklich mitgestalteten sondern einfach herumstänkerten. Das hatte die Firma, die Kultur eine zeitlang blockiert.
1 Extra-Ferienwoche :-)
Vertrauen und Förderung/Befähigung der Einzelnen wird gross geschrieben.
Interessantes Team, man kann viel lernen. Sehr offene Kultur für Mitgestalter.
Es gibt Peaks aber auch ruhigere Zeiten. In Selbstverantwortung kann Überzeit über's Jahr gut gemanagt werden. Keine systematische Überzeitkultur, kein Agenturstress!
Eine zusätzliche Ferienwoche wäre attraktiv.
Es werden Management-Techniken ausprobiert und eingesetzt die sehr modern sind. Das Job Design setzt beim einzelnen Talent an, nicht beim zu füllenden Job ("job fits person", nicht "person fits job".)
Sehr schöne Räumlichkeiten: ruhig, luftig, genug Platz, auch zum Zurückziehen und Arbeitsplatz wechseln.
Industriechic!
Gutes Essen in Gehdistanz.
Gurten/Naherholungsgebiet gerade beim Büro.
Sehr offene und transparente Kommunikation.
Interessante Projekte mit spannenden Fragestellungen.
* Teamwork: Konsequentes Teamwork aus Überzeugung und Willen. Man fördert und unterstützt sich gegenseitig. Eine neidfreie Lern- und Entwicklungskultur mit flacher Hierarchie.
* Projektarbeit: Spannende und und vielseitige Projekte. Kunden im Bereich von Gesundheitswesen über Transportunternehmen bis Telekommunikation. Jedes Projekt ist anders und es werden innovative UX-Ansätze und Webtechnologien verwendet.
* Vorschlagswesen: Alle Mitarbeitenden haben einen Impact. Passt Dir etwas nicht, kannst Du Verbesserungen vorschlagen. Diese werden wiederum im Team aufgegriffen und umgesetzt. Entscheidungen und Prozesse sind transparent und fair.
* Arbeitsbedingungen: Tolles Büro in einer alten Druckerei (hohe und helle Räume). Alle Mitarbeitenden haben einen festen Arbeitsplatz mit viel Platz. Flexible und individuell abgestimmte Arbeitspensen, optionale Weekend-Aktivitäten im Team und ein guter Lohn komplettieren das sehr gute Arbeitnehmerverhältnis.
Offenheit, Transparenz und Selbstverantwortung: Mitarbeiter werden gefördert, selbst zu denken und eigene Ideen einzubringen, was Motivation und Freude an der eigenen Arbeit enorm steigert.
Sehr gutes Arbeitsklima, gegenseitige Unterstützung im Team.
Regulär; Überzeit wird erwartet, ist dafür aber klar und solide geregelt.
Teamarbeit wird geschätzt und gefördert, Mitarbeiter unterstützen einander und bringen sich gegenseitig weiter. Man versteht sich auch ausserhalb der Arbeit gut.
Flache Hierarchie, Entscheide werden offen und ehrlich kommuniziert.
Grosser, offener Arbeitsraum, der sehr einladend wirkt.
In den meisten Bereichen hohe Transparenz und direkte, ehrliche Kommunikation.
Es herrscht ein Klima der Selbstverantwortung und des Vertrauens bezüglich der individuellen Arbeit.
Es gibt keine Hierarchie, und jeder hat eine direkte Wirkung zur Firma. Wir arbeiten sehr viel als Teams. Wir essen oft zusammen...
Ich vermisse ein West Schweizer Kunde :)