Ein Unternehmen, indem Mitarbeiter mitentscheiden dürfen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr entspannt und locker.
Kommunikation
Transparente und offene Kommunikation wird den Mitarbeitern vom Management vorgelebt und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft wo er kann, typische Start-Up situation.
Work-Life-Balance
Bei einem Start-Up muss man sich immer darauf gefasst machen, dass man eine Extrameile gehen muss, aber am Ende darf jeder Mitarbeiter am Erfolg der Firma teilhaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei einem Start Up geht es anfangs nicht darum um viel Geld zu verdienen, sondern um etwas aufzubauen und zu bewegen. Wer am gleichen Strang zieht, wird auf Lange Sicht auch profitieren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum eine bessere Chance im Leben um Kariere zu machen als in einem Start-Up. Man kann schnell mit dem Unternehmen Wachsen und Verantwortung übernehmen. Wer früh dabei ist, profitiert auf Dauer.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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