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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektloser und Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2017 als SIte Assistant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kürzerer Bewerbungsprozess, nicht langes Hinhalten von Bewerbungen, Ehrlichkeit bei Absage, nicht Standardabsagen oder frei erfundene Entwertungen der Persönlichkeit vornehmen. Wenn man sich schon entschieden hat, nicht noch zum Probearbeiten einladen und den Anstand haben, abzusagen.
Bewerbungsfragen
- Nur Standardfragen.
- Lebenslauf erläutern und Fragen dazu beantworten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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