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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ueberlebend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Job an sich ist OK aber die Rahmenbedingungen sind traurig. Das Ziel ist das nächste Wochenend irgendwie zu erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn solches Engagement besteht wird es nicht komuniziert, wie generell keine gute Kultur diesbezüglich besteht. Mülltrennung wird vom Personal in eigener Regie, wenn überhaupt betrieben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nach Ansicht der Geschäftsleitung klar die Aufgabe des oder der Angestellten. Allerdings ist teilzeitige Arbeit mit entsprechender Lohnreduktion möglich...immerhin.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise kooperativ. Die meisten sind dauernd auf Jobsuche.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden gelegentlich Personen über 45 eingestellt aber das Gehalt bleibt auf ewig eingefroren.
Vorgesetztenverhalten
Weitgehend ignorierend, gleichgültig.
Arbeitsbedingungen
Einige stark parfümierte Damen, welche sich meist gegen regelmässiges Lüften wehren rauben mir zuweilen den Athem.
Kommunikation
Muss mir die nötigen Infos meist selbst umständlich besorgen. Sollte ich Infos rechtzeitig erhalten, ist ist nicht garantiert das diese auch stimmen. Sich klar und verantwortungsvoll verhaltende Ansprechspartner zu treffen ist immer schwieriger und das Improvisationstalent wird zunehmend stärker gefordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist eingefroren und Prämien für Sonderleistungen welche sehr "übersichtlich" sind extrem selten. Es gibt nur vier Wochen Ferien und kein 13 Monatsgehalt. Es gibt keine Essenspauschalen sondern den Betrag gemäss Quittung und man/Frau ist angehalten günstig zu Essen.
Gleichberechtigung
Es ist fast alles vertreten was die menschlich Spezies so hervor gebracht hat , was manchmal schwierig aber auch interessant ist. Autentizität ist leider klein geschrieben.
Interessante Aufgaben
Anregungen zur Verbesserungen von Arbeitsabläufen werden zwar angehört aber selten umgesetzt. Die Verantwortlichkeiten und Kompetenbzen sind kaum geregelt.
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