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Novidarte 
AG
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das muss man sich nicht geben und es ist gut, wenn man schon direkt merkt, wie das Unternehmen mit Bewerbern umgeht

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei NOVIDARTE AG als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man kann eine vernünftige Absage schreiben, wenn der Bewerber sich die Zeit nimmt, auf die gestellten Fragen zu antworten (Mail).

Bewerbungsfragen

  • Es kam nur zu einem 1. Kontakt per Mail.
  • Besten Dank für Ihre Bewerbung, die uns angesprochen hat.
  • Würden Sie mir vorab noch die folgenden Fragen beantworten?
  • Wann könnten Sie starten?
  • Wo liegen Ihre Gehaltsvorstellungen?
  • Welches Pensum möchten Sie arbeiten?
  • Wie sehen Sie das mit dem Arbeitsweg, Sie wohnen in..(falscher Wohnort,ca.65km entfernt)?
  • Besitzen Sie einen Berufsbilder Kurs und hätten Interesse, unsere KV-Lehrlinge zu betreuen?
  • Wie sind Ihre Kenntnisse/Erfahrungen für deutsche Mehrwertsteuer-Abrechnungen?
  • Wie sind Ihre SAP Kenntnisse?
  • Wo liegen Ihre Stärken und Schwächen?
  • Was begeistert Sie?
  • Was macht Sie traurig?
  • Das war dann die Reaktion:
  • S.g. mein Name
  • Ich muss aus verschiedenen Gründen passen.
  • Ich wünsche Ihnen viel Erfolg auf Ihrer weiteren Stellensuche.
  • Auf meine Nachfrage, woran es denn liegt und das ich gerne die Gründe wüsste, wurde nicht reagiert. Ich habe mir viel Zeit für die Beantwortung genommen und wollte nicht einfach schnell was hinschreiben.
  • Jetzt bin ich froh, dass ich nicht genommen wurde, denn so möchte ich als Mitarbeiterin nicht behandelt werden. Da brauche ich dann auch kein persönliches Gespräch.

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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1200km Anfahrt für ein 5 Minütiges Gespräch

2,4
Bewerber/inHat sich 2016 bei Novidarte Special Promotion GmbH als Sales Assistant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

2 Mal angereist mit mehr als 1200km fahrt für Gespräche die man hätte auch am Telefon führen können.

Nach dem 2. Gespräch und ein paar Monaten ohne Rückmeldung wurde gefragt, ob man denn für ein 2. Gespräch nochmal anreisen würde.

Von daher waren Zeit und Kosten völlig umsonst.
Unprofessionell.

Bewerbungsfragen

  • Ganz normale Fragen
  • Standard
  • Viel Persönliches - alles ok.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin
Besten Dank für Ihre Bewertung. Bei "sportlichen" Antworten, erlauben wir uns ebenfalls zu kommentieren.
Ihre Bewertung zeigt uns, dass Sie enttäuscht sind, zumal Sie erst nach einem Jahr eine Bewertung abgeben. Dies bedauern wir zutiefst. Wir haben Sie aus guten und trifftigen Gründen zum 1sten und zum 2ten Gespräch eingeladen. Dass wir Ihnen keine Zusage erteilt hatten, hatte wiederum berechtigte Gründe. Dennoch weisen wir eine Tatsache komplett & kategorisch von uns: Ihre Unmündigkeit. Sie hatten tatsächlich die Möglichkeit darauf hinzuweisen, dass Sie eine weite Anfahrt haben. Insbesondere konnten Sie um die Möglichkeit ersuchen, ein Gespräch per Telefon zu führen. Da Sie aber wohl "kommentarlos" zu beiden Treffen angereist sind, haben Sie diese echte Option unerwähnt gelassen. Ich betone insbesondere, dass wir jeden Bewerber, jede Bewerberin respektieren & schätzen und ihn/sie nicht unbedacht und unzumutbar belasten. Andererseits, sehen wir bei uns keinerlei Bringschuld, so der/die Bewerber/in Einladungen direkt bestätigt und zu diesen erscheint. Trotz dieses Missverständnisses, danken wir Ihnen für Ihr starkes Engagement. Ein Bewerbungsgespräch ist stets eine Chance, aber keine Garantie auf eine Anstellung. Ebenfalls wünschen wir Ihnen alles gute im privaten, wie auch im beruflichen.
Mit freundlichem Gruss
Peter Sikorski
Leiter Verkauf & Logistik

5-minütiges "Bewerbungsgespräch" mit geringer Wertschätzung

1,7
Bewerber/inHat sich 2016 bei Novidarte Special Promotion GmbH als Assistent CEO / Sachbearbeiter/In Rechnungswesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bereits eine halbe Stunde nach meiner elektronischen Bewerbung habe ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten.

Am Tag des Interviews kam die Ernüchterung: Nach einer 15-minütigen Wartezeit dauerte das eigentliche "Bewerbungsgespräch" gut fünf Minuten und war schlicht eine organisatorische Katastrophe. Entschuldigung, aber so etwas unprofessionelles und unvorbereitetes hatte ich bisher noch nie erlebt.

Der Verantwortliche war weder über meine Ausbildung/Erfahrung noch über meine Fachkenntnisse informiert. Meines Erachtens war es erstaunlich, dass genau diese Person mich am vorherigen Arbeitstag zum Interview eingeladen hatte.

Offenbar wurden meine Bewerbungsunterlagen weder studiert noch ausgedruckt!

Um die Situation etwas zu entspannen, gab ich ihm eine ausgedruckte Version meines Lebenslaufs, worauf er sich kurzerhand ein paar Fragen einfallen liess.

Aufgrund der oben geschilderten Ereignisse habe ich im Anschluss auf das Gespräch entschlossen, diese Bewerbung nicht weiter zu verfolgen. Ein Feedback von Novidarte habe ich erwartungsgemäss nie erhalten, was eigentlich keine Rolle spielt, da ich zwischenzeitlich anderweitig eine Stelle gefunden habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr
Besten Dank für Ihre rasche Bewertung nach dem durchgeführten Bewerbungsgespräch. Wir sind stets offen für konstruktive Kritik, erlauben uns gleichzeitig aber auch sportliche Bewertungen zu kommentieren:
Wir sind in einer schnellen, abwechslungsreichen Branche tätig. Unsere Mitarbeiter sind in der Lage über den Tellerrand zu blicken und neue, unerwartete, unvorhergesehene Herausforderungen und Aufgaben kurzfristig & erfolgreich zu meistern. Diese Fähigkeiten wünschen wir uns auch von neuen potentiellen Mitarbeitern. Daher erfolgen unsere Bewerbungsgespräche durchaus unorthodox. Wir bedauern sehr, dass es bei Ihnen zu einem falschen Eindruck geführt hat.
Für Ihre private & berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

attraktive branche

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Novidarte Special Promotion GmbH als sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

lief alles wie am schnürchen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr gut: 4.6 von 5 Sternen

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Novidarte Special Promotion GmbH als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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