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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuviel um es aufzuzählen
Geschäftsleitung und Firma sollten sich mal extrem modernisieren
Von jedem Hört man nur negatives und keiner ist Glücklich, außer die Geschäftsleitung
Von außen sehr gut, sobald man drinnen ist Katastrophe
Sehr sehr schlecht, nichtmal Wasser steht einem zur Verfügung
Laut Geschäftsleitung die Firma braucht kein Master etc.
Sehr schlecht bezahlt
Sind zwar vier in der Geschäftsleitung aber nur einer hat das sagen Schluss endlich
Sehr schlecht, 2023 noch kein ERP-System (man hat ja genug Tools)
Jüngere Leute halten zusammen und helfen sich untereinander
Ältere Mitarbeiter sitzen am längeren Hebel, neue Qualifizierte Mitarbeiter haben nichts zu Melden
Zu Altmodisch, man verbringt sehr viel Zeit mit recherchieren
Geographisch sehr gut gelegen - auch verkehrstechnisch gut erreichbar. Überschaubares KMU mit vielen Möglichkeiten für eine persönliche Entwicklung.
Pensionskasse
Werden die kommunizierte Ideen umgesetzt, sind wir auf dem richtigen Weg.
Überprüfung der Pensionskasse und deren Leistung, wäre wünschenswert
Eine Pensionskasse, wo der Mitarbeiter mehr Möglichkeiten hat z.Bsp. für freiwillige Einzahlungen, würde Anzreize schaffen und natürlich das Rentenkapital stärken
mit einer neuen Leitung ist ein Aufbruchstimmung spürbar, welche sich auch positiv auf die Atmosphäre auswirkt
Grundsätzlich gut. Dank internationaler Kundschaft in der Pharma und Chemiebranche haben wir als kleines Unternehmen einen hohen Bekanntheitsgrad und Namen.
Neue Innovationen und Techniken, welche geplant sind, unterstützen dies zukünftig vermehrt.
Die Ausrichtung und neue Zielführung der Geschäftsleitung, hat gute Grund- und Leitsätze.
Jeder einzelne Mitarbeiter hat die Möglichkeit auch hier sich einzubringen und mitzuwirken.
Hier wird sich zeigen, was die neue Geschäftsführung für Ziele verfolgt und auch umsetzt. In der Vergangenheit wurde die Weiterbildung nur als Kostenfaktor und nicht als Mehrwert betrachtet. Wir hoffen alle, dass dies in Zukunft einen höheren Stellenwert erhält
Für mich persönlich ist das Gehalt in Ordnung. Einzelne Mitarbeiter vor allem in der Werkstatt sind hier unzufrieden. Hier dürfte es noch Anpassungen geben.
Hier könnte bestimmt noch einiges getan werden. Es gibt Bestrebungen, dass z.Bsp. der Strombedarf von einer PVA-Anlage gedeckt werden könnte, was absolut sinnvoll ist, da das Gebäude optimal steht.
Das Ziel, dass weniger Resourcen verbraucht werden wird zudem systematisch verfolgt.
Grundsätzlich positiv. In einzelnen Abteilungen gibt es sicher auch noch Verbesserungspotenzial. Hier liegt es natürlich auch an einzelnen Mitarbeitern, welche nicht immer am gleichen Strick ziehen wollen/können
Als älteres Semester und Urgestein in der Firma, erfahre ich eine hohe Wertschätzung und Respekt aber auch eine sehr positive Einstellung unserer jüngeren Mitarbeiter mir gegenüber.
Ein gutes Führungsteam, welches zielorientiert führt und kommuniziert. Das Organigramm wird im Laufe des Jahres auch noch angepasst, was durchaus einen positiven Effekt haben kann. Eine Führungsperson ist komplett überlastet und dies möchte die Geschäftsführung zukünftig besser verteilen.
Hier kann ich meine persönliches Feedback geben und dies ist durchaus positiv. Es ist durchaus möglich, dass es einzelne Mitarbeiter gibt, die hier nicht zufrieden sind. Allerdings ist die Beständigkeit in der Crew, für mich ein grundsätzlich positves Zeichen.
sind umfassend und zielgerichtet
Wir sind in der Maschinenbaubranche tätig. Ein männerlastiger Betrieb, der optimal durch den weiblichen Anteil gefestigt und gestärkt wird. Aus meiner Sicht (männlich) ist die Gleichberechtigung gegeben.
Inwiefern die Lohngleichheit gegeben ist, kann ich nicht beurteilen. In meinem Team arbeiten zwei Frauen, welche sich diesbezüglich nie negativ geäussert haben
Wir sind im Prototypenbau tätig. Für alle unsere Mitarbeiter, wird es keine Serienfertigungen geben sondern oft sind hohe Anforderungen an Kreativität und Entwicklungsgeist gefragt
motiviertes Team und gute Zusammenarbeit
Kundenorientiertes Projektmanagement, hohe Qualität
flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle
alle Altersgruppen vertreten und guter Zusammenhalt
Sicherer Arbeitsplatz auch für ältere Mitarbeiter
Vielseitig, zukunftsorientiert und viel Freiraum
Wenns für jeden selbst stimmt, dann passt es ja.
Auftragslage ist gesichert
firma investiert nicht in weiterbildung der Ma