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NSNW 
AG
Bewertung

Interessante Arbeit mit Stuntman - Potential in der noch jungen Firma

4,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei NSNW gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitige Tätigkeit mit Technik, Unternehmern, Planern, Ingenieuren, Bauherr, diversen internen Abteilungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Klima. Auch der Humor hat Platz, gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung.
Ich gehe gerne zur Arbeit.

Kommunikation

Regelmässige Sitzungen und Besprechungen über Ergebnisse, Erfolge, Misserfolge, Geschehnisse.
Notwendige Informationen sind gut Auffindbar, nicht zuletzt durch ein mehrheitlich gut funktionierendes Datenablagesystem. Leider ist die Akzeptanz noch nicht überall gleich verbreitet.

Kollegenzusammenhalt

Im Team arbeiten wir gut zusammen. Man ist ehrlich, hilfsbereit, offen und motiviert.

Vorgesetztenverhalten

Offene und ehrliche Kommunikation. Das ehrliche Kommunizieren ist sehr konstruktiv, sachlich und anständig.
Auch eigene Meinungen werden akzeptiert und gerne entgegengenommen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Sehr grosse Freiheiten, Kompetenzen und Verantwortung, insbesondere für das eigene tun.
Interessante und anspruchsvolle, herausfordernde Tätigkeiten. Sehr anspruchsvolle Kundschaft, dies macht es noch interessanter, wenn auch nicht immer einfacher.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden Personen verschiedener Altersschichten eingestellt. Man betrachtet die Qualifikation nicht das Alter.

Arbeitsbedingungen

Gute bis sehr gute Arbeitsbedingungen. Moderne und zweckmässige Arbeitsmittel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr grossen Wert auf die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden gelegt.
Die Sicherheit hat oberste Priorität. Dies ist in dieser Branche unumgänglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist im marktüblichen Segment. Keine Dumpinglöhne und auch keine überrissenen Gehälter.
Sehr gute Sozialeistungen.

Image

Das Unternehmen ist noch relativ Jung. An gewissen Orten noch nicht sehr bekannt. Man kann die Entwicklung der Firma mitgestalten, wenn man dies will.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und ist erwünscht.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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