Mehr schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder Mitarbeiter auswechselbar ist. Sagt die Chefetage auch ganz klar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man alle Mitarbeiter im Büro als nicht wichtig empfindet.
Kaum ist einer gegangen, werden alle Probleme auf diesen geschoben. Einer muss den Sündenbock spielen. Dies ist immer derjenige welcher geht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit dem nötigen Respekt behandeln und die als teil einer Gemeinschaft betrachten. Möchte eine Firma mal sehen welche ohne Mitarbeiter aller stufen Funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Es arbeiten alle gegeneinander. Nur gerade die einzelnen Gruppen Büros kommen untereinander gut aus. Aber man sucht oft den Fehler bei anderen.
Kommunikation
Sehr zurückhaltend.
Kollegenzusammenhalt
Unter den einzelnen Teams sehr gut, je nach dem.
Work-Life-Balance
Durch das Stempeln, möchte die Chefetage das man auch nicht Überstunden macht.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist sehr eigen.
Ideen der einzelnen Mitarbeitern werden entgegen genommen und verneint, jedoch schnell in die tat umgesetzt und als die eigene Verkauft. Man hat seine Lieblinge und den anderen schenkt man nicht gross Beachtung.
Interessante Aufgaben
Man kommt nicht wirklich vom Fleck.
Gleichberechtigung
Wie erwähnt es gibt die Lieblinge und die anwesenden.
Arbeitsbedingungen
gegen aussen möchte man sich als fortschrittlich zeigen, jedoch ist innendrin alles andere als fortschrittlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt, kan diese jedoch nicht anwenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Wir bedauern es sehr, dass Du mit Deiner Arbeit bei O. Küttel AG nicht zufrieden warst.
Wir nehmen Deine Anliegen ernst und werden diese intern besprechen.
Sehr schade finden wir, dass Du das Gefühl hattest, dass wir nicht alle Mitarbeiter gleich behandeln.
Ohne unsere tollen Mitarbeiter (egal aus welcher Abteilung), welche sich täglich mit Engagement und Herzblut für unsere Firma einsetzen, könnte die O. Küttel AG ihre Ziele nicht erreichen.
Regelmässiger Informationsaustausch und eine offene Kommunikation sind aus unserer Sicht wichtige Voraussetzungen, um unsere Ziele zu erreichen. Alle Mitarbeitenden werden durch unsere Kultur des offenen Dialogs dazu ermutigt, aktiv mit Vorgesetzten und Kollegen zu kommunizieren und Feedback zu teilen.
Wir arbeiten alle täglich daran, die O. Küttel AG zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen. Es tut uns leid, dass du dies nicht so erfahren hast. Viele Punkte konntest Du evtl. im Austrittsgespräch mit unserer Personalabteilung schon platzieren. Falls Du magst, laden wir Dich zu einem weiteren persönlichen Austausch zu deiner Kununu Bewertung ein. Du darfst Dich gerne bei uns melden.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.