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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kameradschaft, Hilfsbereitschaft, offene und Faire Kommunikation und die Winner Mentalität die man Spürt.
Nichts.
Bislang keine, tolle Zusammenarbeit!
Alle sehr Hilfsbereit, tolle Zusammenarbeit!
One Team One Spirit, gute qualifizierte Mitarbeiter sind die Besten Visitenkarten eines Unternehmens, Mund zu Mund Propaganda!
Wird sehr viel wert darauf gegeben. Auch das Gleitzeit-Modell spricht ganz klar dafür.
In jedem Belangen wird man Unterstützt, natürlich wenn der Nutzen für die Firma sichergestellt ist. :-)
Wie sagt man so schön, einer für alle alle für einen!
Hilfsbereitschaft und Kameradschaft wird hier definitiv gross geschrieben.
sehr Vorbildlich, jederzeit einwandfrei.
Sehr lobenswert.
Strukturierte und klare Kommunikation. Sehr lobenswert!
Faire Gehaltszahlungen, Familiäres Arbeitsklima.
Jeder wird bei der O.Küttel AG geschätzt!
Habe die Stelle neu angetreten, viel optimierungspotential im meinem Bereich, macht aber grosse Freude, die Visionen zu erarbeiten und umzusetzen.
Swissness aber Made in ....
Bünzlig, ähnlich wie Amphibien Welt, sobald die Möglichkeit kommt, wird man von Hinten gefressen
Man arbeizet weil man muss.
5 Wochen Ferien, Personalverantwortliche hat immer ein
offenes Ohr und hilft wo sie kann, coole Firmenevents
wertschätzend, gehe gerne zur Arbeit
Weiterbildungen werden unterstützt
Pünktlicher Lohn
es werden alle gleichbehandelt
alle werden gleichbehandelt
Lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin
Vielen Dank für Deine tolle Arbeitgeber-Bewertung auf kununu.
Wir freuen uns sehr über Dein Feedback und, dass es Dir bei uns gefällt. Wir danken Dir herzlich für Dein wertvolles Engagement und wünschen Dir weiterhin viel Freude bei uns.
Bianca Kayser vom HR
kollegial, wertschätzend, hilfsbereit
Das ist auch eine sehr persönliche Frage. Ich war zufrieden, konnte ich doch meine Arbeitszeit auf 80% reduzieren.
Es wurde nur noch gedruckt, was zwingend nötig war.
Mein Eindruck war positiv. Man hat sich gegenseitig unterstützt, Gespräche hatten Platz und man hat einander geschätzt.
Junge und ältere Arbeitende wurden gleichbehandelt.
Die Mitarbeiter werden bei Konfliktsituationen einbezogen und es werden Lösungen erarbeitet, welche beide Seiten tragen können. Dieser Punkt
hat sich in den letzten Jahren stark verbessert.
Die Arbeitsgeräte waren auf dem neuesten Stand. Die Lautstärke im Gross-
raumbüro war zeitweise an der oberen Grenze.
Wir wurden immer über aktuelle Inhalte, Geschäftsgang, Zahlen und Tendenzen informiert. Auch Schulungen fanden regelmässig statt.
Es waren immer spannende Aufgaben, welche wir für unsere Kunden lösen durften. Es wurde viel gefordert aber auch unterstützt.
Vielen Dank für deine tolle Arbeitgeber-Bewertung hier auf Kununu. Dein Feedback freut und motiviert uns sehr. Wir danken dir herzlich für dein wertvolles Engagement und wünschen Dir in der Pension alles Gute und viele tolle Erlebnisse. Bianca Kayser vom HR
Pünktlicher Lohn, 5 Wochen Ferien
Unehrlichkeit, Chaos, Arbeit abschieben, Mitarbeiter nicht gleich behandeln
Probleme angehen und lösen, nicht nur schönreden. Mitarbeiter mit Respekt behandeln.
Es wird viel gegeneinander gearbeitet.
Viel Luft nach oben
Es wird viel abgeschoben (soll der nächste schauen...)
Sehr schwache Führung
Die GL und das HR hat ihre Lieblinge welche bevorzugt und gefördert werden, der Rest hat nichts zu melden.
Das jeder Mitarbeiter auswechselbar ist. Sagt die Chefetage auch ganz klar.
Das man alle Mitarbeiter im Büro als nicht wichtig empfindet.
Kaum ist einer gegangen, werden alle Probleme auf diesen geschoben. Einer muss den Sündenbock spielen. Dies ist immer derjenige welcher geht.
Mitarbeiter mit dem nötigen Respekt behandeln und die als teil einer Gemeinschaft betrachten. Möchte eine Firma mal sehen welche ohne Mitarbeiter aller stufen Funktioniert.
Es arbeiten alle gegeneinander. Nur gerade die einzelnen Gruppen Büros kommen untereinander gut aus. Aber man sucht oft den Fehler bei anderen.
Durch das Stempeln, möchte die Chefetage das man auch nicht Überstunden macht.
Weiterbildungen werden bezahlt, kan diese jedoch nicht anwenden.
Unter den einzelnen Teams sehr gut, je nach dem.
Die Geschäftsleitung ist sehr eigen.
Ideen der einzelnen Mitarbeitern werden entgegen genommen und verneint, jedoch schnell in die tat umgesetzt und als die eigene Verkauft. Man hat seine Lieblinge und den anderen schenkt man nicht gross Beachtung.
gegen aussen möchte man sich als fortschrittlich zeigen, jedoch ist innendrin alles andere als fortschrittlich.
Sehr zurückhaltend.
Wie erwähnt es gibt die Lieblinge und die anwesenden.
Man kommt nicht wirklich vom Fleck.
Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Wir bedauern es sehr, dass Du mit Deiner Arbeit bei O. Küttel AG nicht zufrieden warst.
Wir nehmen Deine Anliegen ernst und werden diese intern besprechen.
Sehr schade finden wir, dass Du das Gefühl hattest, dass wir nicht alle Mitarbeiter gleich behandeln.
Ohne unsere tollen Mitarbeiter (egal aus welcher Abteilung), welche sich täglich mit Engagement und Herzblut für unsere Firma einsetzen, könnte die O. Küttel AG ihre Ziele nicht erreichen.
Regelmässiger Informationsaustausch und eine offene Kommunikation sind aus unserer Sicht wichtige Voraussetzungen, um unsere Ziele zu erreichen. Alle Mitarbeitenden werden durch unsere Kultur des offenen Dialogs dazu ermutigt, aktiv mit Vorgesetzten und Kollegen zu kommunizieren und Feedback zu teilen.
Wir arbeiten alle täglich daran, die O. Küttel AG zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen. Es tut uns leid, dass du dies nicht so erfahren hast. Viele Punkte konntest Du evtl. im Austrittsgespräch mit unserer Personalabteilung schon platzieren. Falls Du magst, laden wir Dich zu einem weiteren persönlichen Austausch zu deiner Kununu Bewertung ein. Du darfst Dich gerne bei uns melden.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Schlecht jeder gegen jeden
Okey
Gibt es nicht, dreht man jemand den Rücken zu hat man gleich ein Messer stecken
Respekt gibt es nicht, entweder man gehört zur GL oder ist nix wet.
Welche Vorgesetzten?
Okey
Daumen runter existiert nicht
Nicht vorhanden
Lohn immer pünktlich, 5 Wochen Ferien, Gleitzeit.
Kommunikation sehr schlecht, gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt.
Die Chefetage sollte mal nachdenken, wie sie Mitarbeiter gleichbehandeln kann und nicht nur ihre"Lieblinge" fördern etc.....
Von gut bis unangenehm
Weiterbildungen werden gefördert und bezahlt.
Gehalt immer pünktlich. Lohn weniger als Branchenschnitt.
Kommt ganz auf die Abteilung an.
Ein Abteilungsleiter/in sollte seine/ihre Aufgabe auch als solches erfüllen. Lieblinge werden gefördert, der Rest bleibt auf der Strecke.
Arbeitsbedinungen sind sehr fair.
Es findet keine gute Kommunikation statt. Oder wird durch Abteilungsleiter falsch wieder gegeben.
Super! Ich fühle mich sehr wohl.
Super. Man kann sich sehr gut seine Zeit selbst einteilen.
Weiterbildungen werden fast alle finanziert!
Für die Branche sehr gut. Muss sich nicht verstecken.
Sehr gut.
Das kommt ja auch immer auf einen selbst an, wie man sich persönlich einbringt.
Sie werden super integriert und man sucht Lösungen, sofern es Probleme gibt.
Sehr sozial
Super!
So gut es eben geht. Manche Dinge kann man leider erst später kommunizieren, als man evtl. gerne möchte, da es viele Dinge zu beachten gibt.
Es gibt keinerlei Unterschiede zwischen Mann und Frau in den Arbeitsbedingungen. Sehr ausgewogen.
Da es ein relativ kleines Unternehmen ist, ist meine Aufgabe sehr umfangreich und spannend.
Einsetzten eines richtigen Managers und damit komplette Umstrukturierung der GL. Ist dringend Notwendig.
Weiterbildungen werden oft unterstützt / ermöglicht
Soziales: ok
Umweltbewusstsein: nicht vorhanden
Im kleinen sehr gut jedoch extrem gegen teilig im Übergeordneten.
Es gibt keine wirkliche Führung in dem Unternehmen. Keine Zielführung oder auch einfach nur eine Koordination... Priorisierung...
Keine oder nur sehr schlechte Kommunikation. "Gärtchen-Denken" an vielen Stellen.
So verdient kununu Geld.