Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OBI Schonbühl die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von einer "einfachen" Angestellten wurden wir Aushilfen regelmässig angeschrien, zusammengestaucht. Richtig respektloses Verhalten.
Der Abteilungsschef unternahm nichts, liess sich selber schlecht behandeln.
Die Aufträge wurden unklar kommuniziert. Ich war oft auf mich alleine gestellt. Wenn ich Hilfe brauchte, musste ich durch die ganze Verkaufsfläche etc jemanden suchen. Oft konnte ich den Kunden nicht weiterhelfen, da mir die Kenntnisse und Einarbeitung fehlte.
Mobbing im Team. Habe nach 1 Monat gekündigt.
Der Stv. Abt. im 2018 hat mich selber auch etwas gemobbt, hatte sich immer so aufgespielt.
Oft unangekündigte Überstunden und körperlich sehr schwere Arbeit. Grosse Palmen à 70kg und co heben.
Ich hatte zerkratze Hände und Arme
Keine Unterstützung bei Problemen.
Kein Privatleben mehr. Hier werden die Leute krankgemacht!