6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ich finde, es hatt zu wenig Angestellte, zu viel Arbeit und kein Verständniss der Vorgesetzten für die ganze Lage.
Leider finde ich, dass es keine Aufstiegsmöglichkeiten gibt.
Ich finde der zusammenhalt ist sehr gut, wen man sich jedoch nicht in die Gruppe einfügen kann, könnte es auch zu Problemen kommen.
Ich finde sie haben kein Verständniss für die Situation der Mitarbeiter, die viele Arbeit und die Probleme mit den Kunden.
Da finde ich, dass noch einiges gemacht werden kan. Grösstenteils nur künstliches Licht, alte Geräte und nur im Pausenraum und in den Büros der Chefs gibt es eine Klimaanlage.
Ich finde, wir verdienen zu wenig.
Vielfältige Produkte
Arbeitszeit
In den Wintermonaten sind die Öffnungszeiten zu lang
Den Altersunterschied der Arbeitnehmer, das Team ist super.
Keine Chance für aufstieg für junge Leute und keine Möglichkeit für Weiterbildung.
Weniger Deutsche Vorgesetzte die meist mit keiner Ausbildung hier her kommen einstellen. Kurse wie man Arbeitnehmer behandelt, mehr entgegen bringen für Work-Life-Balance
Team zusammenhalt ist sehr gut!
Es ist immer mehr bekannt wie schlecht die Arbeitsbedingungen sind im Obi.
Egal ob Beerdigung, Hochzeit oder Familienprobleme wenn der Chef dir nicht freigeben will aus lächerlichen Gründen kriegst du nicht frei. Natürlich kriegt der Vorgesetzte auch höchstens 1 Spätschicht in der Woche nachdem du 3 Wochen nur spät schicht gemacht hast.
ältere Kollegen kriegen zwar nicht die Möglichkeit auf zusteigen, aber unter den Arbeitnehmer herrscht ein grosser Respekt wenn jemand es länger als 4 Jahre dort aushält.
Meistens deutsche Vorgesetzte, (und kein Rassismus) bei ihnen ist Menschlichkeit gar nicht wichtig.
Es wird nicht mitgeteilt wenn Fehler passieren sondern notiert und dann ein paar Monate später hast du ein Gespräch mit dem Vorgesetzten und es werden dir alle kleine Fehler abgelesen. Und natürlich kriegst du sofort eine schriftliche Verwarnung.
Normaler Mindestlohn
Bist du nicht aus Deutschland oder ein Vorgesetzter hast du nichts zu bedeuten.
Bietet eigentlich eine weite Möglichkeit an Arbeiten.
Nichts, was andere Unternehmen nicht schon bieten würden
Deutsche Führungskräfte (keine unabhängige Auswahlkriterium
Schulungsinhalte im Umgang mit Mitarbeitern sowie Fachkentnisse der Branche fehlen teilweise bis ganz. Der Landestypische Umgangston sollte auch hier eingeführt werden.
Zum Glück halten die meisten Mitarbeiter noch zusammen