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Oekoplan 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Oekoplan die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Oekoplan
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Oekoplan
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

angenehmes Arbeitsklima in toll ausgerichtetem Grossraumbüro.

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Kommunikation mittels Teamsitzungen und KVP-Board

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

junges Team mit gutem Austausch untereinander

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Tolles Arbeitsmodell, jeden Freitag Nachmittag frei

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Arbeitsvorgabe an Teamsitzungen, Mitteilung der Termine über ein Onlineprogramm, klare Arbeitsabläufe.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Von der grossen Villa bis zum Industriegebäude, reichlich interessante Aufgaben vorhanden

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