Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ökovolt Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparenz wird gross geschrieben. Jeder Mitarbeitende wird über jeden nötigen Schritt informiert.
Keine Arbeitskollegen, es ist eine Familie.
Jeder Mitarbeitende wird in wichtige Entscheidungen einbezogen und informiert über nötige Veränderungen oder Neuerungen.
Vielseitige Aufgaben, breites Spektrum bringt viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Extrem faire Arbeitsbedingungen, das Vertrauen wird jedem Mitarbeitenden geschenkt. Ausgezeichnetes Arbeitsklima im ganzen Team.