Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Öpfelchasper die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man als Neuling ins Team kommt wird man nur von der Seite angeschaut. Die, die sich kennen bleiben unter sich, fand ich sehr schade.
Die Vorgesetzten waren okay aber haben einen nicht gut ins Team eingebunden.
Sehr lässiges Team. Alle aufgestellt und hilfsbereit.
Sehr gut. Machen auch Sachen in der Freizeit zusammen. Arbeitsschluss ist so 13.00 Uhr und doch sitzt man oft nach 15.00/16.00 Uhr immer noch da oder beim Letten zum bädele.
CEO ist zur Zeit viel abwesend aufgrund Projekte, hat aber immer ein offenes Ohr.
Macht keinen Spass in dem Team zu arbeiten.