3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Problematischer Arbeitsplatz mit Vorzügen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben können interessant sein, Networking kann für zukünftige Karriere hilfreich sein
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flachere Hierarchien, Ausbildung der Führungskräfte in Kommunikation und Sozialkompetenz, Aufklärung über mentale Gesundheit am Arbeitsplatz, mehr Wertschätzung für Mitarbeiter, klare Verteilung von Kompetenzen und Verantwortungen, Teambuilding
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre, geprägt von Misstrauen, sehr hierarchischer und oft intransparenter Führung. Widersprüchliche und/oder nicht nachvollziehbare Entscheidungen der Führungskräfte sorgen für Unmut unter Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten mit fairer Kompensation von Überstunden, flexible Arbeitszeiten fast unmöglich, kein Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen innerhalb der Botschaft, keine Förderung oder Weiterbildung der Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Teils vorteilhafte Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Priorität
Kollegenzusammenhalt
Mangelhaft bis ausreichend, abhängig von Abteilung. Durch Überbelastung oder persönliche Einstellung einiger Mitarbeiter zeigen sich diese nicht ausreichend kollaborativ wenn nötig. Teambuilding praktisch nicht vorhanden, was sich im Kollegenzusammenhalt widerspiegelt. Insbesondere wenig Zusammenhalt zwischen verschiedenen Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen des Führungspersonals wirken oft kalkuliert. Persönliche Gefühle scheinen Entscheidungen der Führungskräfte stark zu beeinflussen. Kritik überwiegt Lob. Bestimmte Mitarbeiter werden anderen vorgezogen. Starke Hierarchie, die an Monarchie erinnert. Umgang mit Personal wird nicht den Anforderungen eines modernen Arbeitsplatzes gerecht
Kommunikation
Stark von Personen abhängig, offene Kommunikation generell schwierig. Der Ton des Führungspersonals ist nicht immer angebracht. Kommunikation von Information und Aufträgen oft unklar und lückenhaft
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Monarchie lässt grüßen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde von Anfang an Angst vermittelt und es gab schwierige bis keine Informationen zur Einarbeitung
Work-Life-Balance
Keine Flexibilität, alte Systeme
Kollegenzusammenhalt
Entsprechend der Frequentierung
Vorgesetztenverhalten
respektvoll dennoch distanziert. Als Standard wird "nicht vertraut"
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hierarchisch, altmodisch, aber aushaltbar...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Überstunden
Zustupf bei Krankenkassenzahlungen
Keine Arbeit am Wochenende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung und Wertschätzung der Mitarbeiter, mangelndes Vertrauen in die Belegschaft, Entscheidungen werden ohne Rücksprache den Mitarbeitern "vorgesetzt", unflexible und intransparente Regelung bei der Urlaubsplanung, Bevorteilung von einzelnen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Führungskräftetrainings;
Abgehen von alten Mustern (strenge Hierarchie, keine flexiblen Arbeitszeiten, keine Home-office Möglichkeit, kein Weiterbildungsangebot)
Arbeitsatmosphäre
Seitens der Vorgesetzten keine Fairness, kein Vertrauen und keine Wertschätzung gegenüber den Angestellten
Image
Image ist viel besser als die Realität.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit bewegt sich im normalen Rahmen, keine Überstunden nötig. Urlaube werden nur anhand einer Urlaubsliste max. 3 Monate im Voraus genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung der Persönlichkeitsentwicklung oder Weiterbildung der Mitarbeiter. Beruflicher Aufstieg nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich und ist transparent. Es werden Sozialleistungen geboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Diskriminierung von älteren Arbeitskollegen oder von Arbeitskollegen, die mehr medizinische Unterstützung benötigen, bei der Arbeitszuteilung und im Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Willkürliche, zumeist nicht nachvollziehbare Entscheidungen der Vorgesetzten, bei der Mitarbeiter nicht miteinbezogen werden.
Kommunikation
Mikro-Management, Wichtiges (auch für den eigenen Arbeitsbereich) erfährt man zufällig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Österreichische Botschaft Bern durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Österreichische Botschaft Bern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Österreichische Botschaft Bern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.