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Oetiker 
Schweiz 
AG
Bewertung

Horgen

Ein Arbeitsgeber mit einer gelebten und intakten Arbeitsatmosphäre

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Balance zwischen hohen wirtschaftlichen Zielen und sozialer Verantwortung wird verstanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Die Einarbeitungszeit ist lang und intensiv. Die ersten Monate können abschreckend sein. Allerdings ist man nach 3 Monaten besser informiert und integriert als in anderen Unternehmen nach Jahren.

Arbeitsatmosphäre

offene und familiäre Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Die Firma kommuniziert offen und transparent. Es ist zudem möglich bei den Vorgesetzten das Gespräch zu suchen. (nicht nur beim direkten Vorgesetzten)

Kollegenzusammenhalt

Es würd auf die persönliche Umstände eingegangen

Work-Life-Balance

-

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verstehen sich mehr als Teil des Team als übergeordnete Instanz

Interessante Aufgaben

Ich konnte meinen Mix finden

Gleichberechtigung

das kann ich noch nicht beurteilen

Umgang mit älteren Kollegen

werden gleich behandelt

Arbeitsbedingungen

-

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma versteht den Mitarbeiter als wichtiges Mitglied zu sehen

Gehalt/Sozialleistungen

-

Image

Das Unternehmen geniesst bei seinen Mitarbeitern einen sehr guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist ausdrücklich erwünscht und wird gefördert

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela WiggerHead HR Switzerland

Liebe/r Kollege/-in

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung.

Auch wir schätzen unsere Unternehmenskultur, in der die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen, sich gegenseitig unterstützen und füreinander einstehen, als einzigartig und besonders ein. Bei Oetiker legen wir grossen Wert darauf, dass unsere Vorgesetzten auf Augenhöhe arbeiten und sich als Teil des Teams verstehen. Dieses Vertrauen und der „One Oetiker Spirit“ tragen massgeblich zu einem starken Kollegenzusammenhalt bei.

Vielen Dank für deine Rückmeldung zum Onboarding. Unser Ziel ist es, den Einstieg bei Oetiker möglichst individuell und angenehm zu gestalten. Wir sind uns bewusst, dass das Onboarding je nach Position zeitaufwändiger sein kann. Wir sehen hier auch noch Verbesserungspotential und sind bemüht, diesen weiter zu optimieren, um neuen Mitarbeitenden einen möglichst angenehmen Start zu ermöglichen.

Für weitere Inputs oder Anregungen erreichst du uns via [ FeedbackToHR@oetiker.com ].

Wir freuen uns, dass du die Zukunft bei Oetiker als Führungskraft aktiv mitgestalten kannst.
Beste Grüsse
Daniela

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