Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gute Einarbeitung-Mitarbeiter erhielten WeihnachsBonus-Betrieb Übernahm einen Teil der Wegkosten
Schlechte weiterleitung von Informationen.Keine/wenig weiterbildungs Möglichkeiten.
Höhere Löhne auszahlen auch bei der Logistik.Guten Mitarbeitern helfen weiter zu kommen.
Lager laut, winter kalt, sommer kritische Hitze
Gut
Sehr gut. Alle waren nett und hilfsbereit bis zum Schluss
Vorgesetzte wie auch Mitarbeiter halfen einander
Fehlte ehrliche komunikation
Die Auflösung vom standort in der schweiz hätte früher komuniziert werden sollen.
Komissionieren und Einlagern etc.Routine Arbeit.
My company treats workers and there is enhanced friendship between colleagues.Also one is encouraged to work hard and also improve his/her skills.
The insurance in less compared to the high cost of living.
I would improve the money allocations for insurance and also improve salaries of casual workers.
We have a common friendship workplace culture
Adequate time for ones personal life
Everyone is considered for a job despite his origin
Workers are friendly
They are treated well
The workplace environment is friendly and conducive for daily working
A bit challenging
Women are treated fairly
One is encouraged to work without supervision
Sehr Fair
Einioge Herrausforderungen
HIndernisse Herausforderungen wurden bereits erkannt und man ist bestrebt diese anzugehen
Teamwork Freundschaftlich
Könnte man mehr aufbauen
Top
Hat einige Möglichkeiten
Gerechtfertigt
Könnte besser sein mehr Fokus
Top einer für alle alle für einen ;-)
Bin die älteste :-)
Respektvoll, unterstützend
Vöölig in Ordnung
Fliessend
Top
Vielfältig
Man schenkt viel Vertrauen in den Mitarbeiter. Top
Interne Kommunikation.
Interne Kommunikation ist sehr schlecht. (International)
Versprechen die nicht eingehalten werden. Z.B Lieferfrist 24H
Klar Infos an alle Mitarbeiter, damit alle gleich arbeiten und sich an einem Leitfaden orientieren können. Das alle Daten z.B. Lagerbestand im System stimmen und man sich auf diese verlassen kann.
Auch langjährige Mitarbeiter wissen nicht wer man für was ansprechen muss. Es gibt keinen Leitfaden an dem man sich orientieren kann.
Man kann nicht dieser Arbeit nachgehen für die man Angestellt wurde. Man macht hauptsächlich Kundenservice arbeit, weil die anderen Mitarbeiter die Aufgaben nicht erledigen oder man immer sehr lange auf eine Antwort der anderen Abteilung warten muss. Sehr mühsam und anstrengend.
Freischaffende Art
Nicht kundenorientier- Serviceleistungen Kunden gegenüber schlecht.
Bevor Massnahmen für grundlegende Veränderungen getroffen werden, abwägen, ob es zum Nachteil vom Kunden passiert.
Führungskräfte sollten mehr in Mitarbeiterführung geschult werden. Gross Ziele sind zwar durchaus erstrebenswert jedoch darf dies nicht auf Kosten der einfachen Arbeitnehmer geschehen.
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