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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Moderner Arbeitgeber mit Vision

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vision (Kinderrechte) stets im Blick, motiviertes Team

Arbeitsatmosphäre

gutes Arbeits-/Betriebsklima, gute Arbeit wird anerkannt/gelobt, motivierend

Image

Mitarbeiter stehen hinter der Ombudsstelle

Work-Life-Balance

42-Stunden Woche, Gleitarbeitszeiten, Urlaube müssen im kleinen Team koordiniert werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

grosser Wert auf bio und Fairetrade beim Einkauf

Karriere/Weiterbildung

kleines Team, wenige Aufstiegsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

offene Kommunikation, gute Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

realistische Zielsetzung, nachvollziehbare Entscheidungen, gutes Feedback

Arbeitsbedingungen

moderne, grossräumige Büros mit neuer Infrastruktur
Home-Office möglich

Kommunikation

viel Kommunikationsmöglichkeiten (auch bereichsübergreifend)

Interessante Aufgaben

interessante Aufgaben, meist abwechslungsreich, manchmal ein bisschen eintönig


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Sehr positiver und moderner Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima, auch im Homeoffice versucht man immer in Kontakt zu bleiben und auch Pausen zusammen zu machen.

Image

Alle arbeiten gerne für die Ombudsstelle und stehen voll hinter der Vision und der Aufgabe.

Work-Life-Balance

Jahresgleitarbeitszeit, Blockzeiten pro Tag, ansonsten kann man sich aber alles selbst einteilen. Ferien müssen im Team abgesprochen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden nur fair-trade und bio Produkte eingekauft.

Karriere/Weiterbildung

Da es ein sehr kleines Team ist, gibt es keine grossen Aufstiegsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Offene und wertschätzende Kommunikation untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte geben direktes Feedback.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur ist alles auf dem neusten Stand. Home-Office ohne Problem auch möglich.

Kommunikation

Wöchentliche Teammeetings inkl. mehreren kleinere Meetings mit direktem Vorgesetztem in der Woche.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, viel Abwechslung.


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Sehr viele Erfahrungen gesammelt und anspruchsvolle Arbeit geleistet

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ombudsstelle Kinderrechte Schweiz durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ombudsstelle Kinderrechte Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ombudsstelle Kinderrechte Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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