18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich werde das Team wirklich sehr vermissen.
Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial und die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig.
Weiterbildungen werden unterstützt.
Kollegen sind immer bereit, sich gegenseitig zu helfen und ihre Erfahrungen zu teilen, was die Lernkurve für neue Mitarbeiter erheblich verkürzt.
Konflikte und Missverständnisse werden zeitnah gelöst, und man sucht nach gemeinsamen Lösungen.
Es gibt eine gute Mischung aus Routinearbeiten und herausfordernden Projekten, die die Arbeit spannend machen.
Man hat extrem viele Freiheiten, und wenn man etwas hat wird man angehört und es wird versucht es zu verbessern.
ONAX muss unbedingt die Organisation der Projekt verbessern, es ist extrem Chaotisch. Extrem viele Projekte laufen gleichzeitig und man kann so die Projekte nicht sauber und korrekt abschliessen. Zudem müssen sie mehr Mitarbeiter einstellen, die Mitarbeiter sind erschöpft durch die ganzen Überstunden.
Das Team ist einfach nur das beste was es geben kann, da gibt es nichts auszusetzen. Logisch man versteht sich mit manchen besser und mit anderen etwas weniger. Die GL sind auch meist sehr zuvorkommend leider wissen Sie nicht immer wie sie sich dem Arbeitnehmer korrekt verhalten sollen. Mann wird zum teil schnell mit vorwürfen konfrontiert und dies nicht immer professionell.
Urlaub kann jeweils im Januar eingetragen werden, wenn man Spontan Änderungen vornehmen möchte wird dies meistens bewilligt. Leider sind fast alle Mitarbeiter komplett ausgelastet was zu extrem viele Überstunden führt.
ONAX Unterstützt alle Mitarbeiter, wenn sie sich weiterentwickeln möchten, dies auch Finanziell.
Das Team ist Super, es wird einander Unterstützt und merkt dass man ein Team ist.
In Konflikten mit z.B. Kunden sind Sie immer auf die Seite der Arbeiter.
ONAX könnte gerne etwas Geld an der Ausrüstung der Mitarbeiter investieren. Jeder Mitarbeiter hat andere Monitore zum Teil ganz alte Monitore oder verschiedene grössen. Auch gibt es einige Computer die man seit längstem ersetzten sollte.
Ein reines Chaos, fas alle Mitarbeiter sind überarbeitet kommen nicht nach. Bei einem Projekt fehlen oft wichtige Informationen, zum Teil wird von der GL spontan während ein Projekt läuft das ganze Projekt auf dem Kopfgestellt und man muss fast alles neu machen.
Sozialleistungen werden geboten was auch gut ist. Leider ist der Gehalt extrem mager im Gegensatz was die GL von den Mitarbeitern verlangt.
Bei der ONAX hat man immer andere Arbeiten zu erledigen, für mich persönlich perfekt.
Offenheit gegenüber Homeoffice und Privaten Terminen während der Arbeitszeit.
Bessere Interne Kommunikation
Anliegen der Mitarbeiter werden ernst genommen. Meistens werden gute Lösungen gefunden.
mega Team, jeder für jeden
Weiterbildungen werden gefördert und die Kosten werden vollumfänglich übernommen. Jedoch muss man sich für drei Jahre verpflichten. Jeder der einen guten Job macht, bekommt früher oder später eine Chance, sich im Job weiter zu entwickeln.
Piketentschädigung wurde stark erhöht.
Die Arbeitgeber nehmen Kritik/Anregungen ernst. In den letzten Jahren wurden sehr viele Verbesserungen eingeführt.
Mängel in der Kummunikation wurden behoben, es finden wöchentliche Techniksitzungen und monatliche Infositzungen statt. Ebenfalls wird regelmässig via Email informiert.
Ein junges Team, welche jede Herausforderung ohne mit der Wimper zu zucken annimmt.
nichts.
Pikettbezahlung müsste höcher sein.
Stempeluhr vorhanden.
Der Ausbilder ist ein hoch qualifizierter junger Wirtschaftsinformatiker.
Super Arbeitsklima
Lustige Zusammenarbeit
Es fängt jedes Jahr ein neuer Lehrling oder eine neue Lehrtochter an
Stellt Praktikanten an
Meistens kann nach der Lehre in der Firma weiter arbeiten
+ Arbeitszeit wird mit Stempeluhr geführt
- Arbeitszeiten sind fix, keine Gleitzeit
+ Entlohnung hat sich bei den Lehrlingen verbessert
- Lohn kommt jeweils am letzten Monatstag
Hilfsbereit und Respektvoll
Ausbildung war gegen den Schluss ziemlich monoton
Technische Ausstattung eher modern
Arbeit während der Lehre etwas monoton
Einblicke in andere Abteilungen eher nicht gewährleistet
Jeder wird Respektiert
Kollegiales Arbeitsverhältnis im Team.
Die interne Kommunikation ist nicht zwingend gewährleistet.
Kommunikation fördern.
Teilweise gewährleistet
Unternehmen ist bereit sich an Weiterbildungen zu beteiligen, jedoch mit Klauseln.
Klima unter den Angestellten ist sehr gut.
Sitzungen werden idR. monatlich durchgeführt
Gehalt wird jeweils am letzten Tag des Monats ausbezahlt.
Gehalt nicht zufriedenstellend.
Gehalt wird am allerletzten Tag des Monats ausbezahlt, was teilweise für andere Verpflichtungen (Monatsmiete) zu Problemen geführt hat.
Sehr kollegialer Umgang im Team.
Wurde verbessert mit der Einführung der vierteljährlichen Infositzungen.
Interessante und abwechslungsreiche Arbeit, Super Team,
Super Team
Manchmal etwas schierig
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