Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

ONAX 
AG 
- 
it 
solutions
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber =)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich werde das Team wirklich sehr vermissen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial und die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind immer bereit, sich gegenseitig zu helfen und ihre Erfahrungen zu teilen, was die Lernkurve für neue Mitarbeiter erheblich verkürzt.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte und Missverständnisse werden zeitnah gelöst, und man sucht nach gemeinsamen Lösungen.

Interessante Aufgaben

Es gibt eine gute Mischung aus Routinearbeiten und herausfordernden Projekten, die die Arbeit spannend machen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Domenico Genco, Chief Executive Officer (CEO)
Domenico GencoChief Executive Officer (CEO)

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Liebe Grüsse und weiterhin alles Gute.

ONAX als Arbeitgeber

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat extrem viele Freiheiten, und wenn man etwas hat wird man angehört und es wird versucht es zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

ONAX muss unbedingt die Organisation der Projekt verbessern, es ist extrem Chaotisch. Extrem viele Projekte laufen gleichzeitig und man kann so die Projekte nicht sauber und korrekt abschliessen. Zudem müssen sie mehr Mitarbeiter einstellen, die Mitarbeiter sind erschöpft durch die ganzen Überstunden.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist einfach nur das beste was es geben kann, da gibt es nichts auszusetzen. Logisch man versteht sich mit manchen besser und mit anderen etwas weniger. Die GL sind auch meist sehr zuvorkommend leider wissen Sie nicht immer wie sie sich dem Arbeitnehmer korrekt verhalten sollen. Mann wird zum teil schnell mit vorwürfen konfrontiert und dies nicht immer professionell.

Work-Life-Balance

Urlaub kann jeweils im Januar eingetragen werden, wenn man Spontan Änderungen vornehmen möchte wird dies meistens bewilligt. Leider sind fast alle Mitarbeiter komplett ausgelastet was zu extrem viele Überstunden führt.

Karriere/Weiterbildung

ONAX Unterstützt alle Mitarbeiter, wenn sie sich weiterentwickeln möchten, dies auch Finanziell.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist Super, es wird einander Unterstützt und merkt dass man ein Team ist.

Vorgesetztenverhalten

In Konflikten mit z.B. Kunden sind Sie immer auf die Seite der Arbeiter.

Arbeitsbedingungen

ONAX könnte gerne etwas Geld an der Ausrüstung der Mitarbeiter investieren. Jeder Mitarbeiter hat andere Monitore zum Teil ganz alte Monitore oder verschiedene grössen. Auch gibt es einige Computer die man seit längstem ersetzten sollte.

Kommunikation

Ein reines Chaos, fas alle Mitarbeiter sind überarbeitet kommen nicht nach. Bei einem Projekt fehlen oft wichtige Informationen, zum Teil wird von der GL spontan während ein Projekt läuft das ganze Projekt auf dem Kopfgestellt und man muss fast alles neu machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen werden geboten was auch gut ist. Leider ist der Gehalt extrem mager im Gegensatz was die GL von den Mitarbeitern verlangt.

Interessante Aufgaben

Bei der ONAX hat man immer andere Arbeiten zu erledigen, für mich persönlich perfekt.


Image

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Domenico Genco, Chief Executive Officer (CEO)
Domenico GencoChief Executive Officer (CEO)

Vielen Dank für die tolle Bewertung. Leider kann ich deine Bemerkungen unter Punkt "Kommunikation" nicht nachvollziehen, werde aber vermehrt acht darauf geben. Betreffend Ausrüstung hat jeder die Möglichkeit, mit mir das Gespräch zu suchen. In den Meisten Fällen komme ich den Wünschen der Mitarbeiter nach.

Bewertung nach Erfahrung

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit gegenüber Homeoffice und Privaten Terminen während der Arbeitszeit.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Interne Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber, welcher sin in den letzten zwei Jahren stark positiv entwickelt hat.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anliegen der Mitarbeiter werden ernst genommen. Meistens werden gute Lösungen gefunden.

Arbeitsatmosphäre

mega Team, jeder für jeden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und die Kosten werden vollumfänglich übernommen. Jedoch muss man sich für drei Jahre verpflichten. Jeder der einen guten Job macht, bekommt früher oder später eine Chance, sich im Job weiter zu entwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Piketentschädigung wurde stark erhöht.

Vorgesetztenverhalten

Die Arbeitgeber nehmen Kritik/Anregungen ernst. In den letzten Jahren wurden sehr viele Verbesserungen eingeführt.

Kommunikation

Mängel in der Kummunikation wurden behoben, es finden wöchentliche Techniksitzungen und monatliche Infositzungen statt. Ebenfalls wird regelmässig via Email informiert.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lehre bei der ONAX.

4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein junges Team, welche jede Herausforderung ohne mit der Wimper zu zucken annimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts.

Verbesserungsvorschläge

Pikettbezahlung müsste höcher sein.

Arbeitszeiten

Stempeluhr vorhanden.

Die Ausbilder

Der Ausbilder ist ein hoch qualifizierter junger Wirtschaftsinformatiker.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Domenico Genco, Chief Executive Officer (CEO)
Domenico GencoChief Executive Officer (CEO)

Die Piketentschädigung wurde massiv erhöht. Danke für den Hinweis

Lehrreiche Ausbildung aber etwas monoton

4,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsklima
Lustige Zusammenarbeit

Karrierechancen

Es fängt jedes Jahr ein neuer Lehrling oder eine neue Lehrtochter an
Stellt Praktikanten an
Meistens kann nach der Lehre in der Firma weiter arbeiten

Arbeitszeiten

+ Arbeitszeit wird mit Stempeluhr geführt
- Arbeitszeiten sind fix, keine Gleitzeit

Ausbildungsvergütung

+ Entlohnung hat sich bei den Lehrlingen verbessert
- Lohn kommt jeweils am letzten Monatstag

Die Ausbilder

Hilfsbereit und Respektvoll

Spaßfaktor

Ausbildung war gegen den Schluss ziemlich monoton

Aufgaben/Tätigkeiten

Technische Ausstattung eher modern

Variation

Arbeit während der Lehre etwas monoton
Einblicke in andere Abteilungen eher nicht gewährleistet

Respekt

Jeder wird Respektiert

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professional System Engineer

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiales Arbeitsverhältnis im Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation ist nicht zwingend gewährleistet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation fördern.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise gewährleistet

Karriere/Weiterbildung

Unternehmen ist bereit sich an Weiterbildungen zu beteiligen, jedoch mit Klauseln.

Kollegenzusammenhalt

Klima unter den Angestellten ist sehr gut.

Kommunikation

Sitzungen werden idR. monatlich durchgeführt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird jeweils am letzten Tag des Monats ausbezahlt.
Gehalt nicht zufriedenstellend.


Image

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Domenico Genco, Chief Executive Officer (CEO)
Domenico GencoChief Executive Officer (CEO)

Die Zahlung des Gehalts wurde vor einiger Zeit auf den 25. des Monats geändert. Danke für den Hinweis.

Bewertung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird am allerletzten Tag des Monats ausbezahlt, was teilweise für andere Verpflichtungen (Monatsmiete) zu Problemen geführt hat.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegialer Umgang im Team.

Kommunikation

Wurde verbessert mit der Einführung der vierteljährlichen Infositzungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Domenico Genco, Chief Executive Officer (CEO)
Domenico GencoChief Executive Officer (CEO)

Die Zahlung des Gehalts wurde vor einiger Zeit auf den 25. des Monats geändert. Danke für den Hinweis.

Bewertung des Arbeitgebers

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante und abwechslungsreiche Arbeit, Super Team,

Arbeitsatmosphäre

Super Team

Vorgesetztenverhalten

Manchmal etwas schierig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

——gut——

3,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ONAX - it solutions durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden ONAX - it solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ONAX - it solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden